工作型態新 播客是一系列內容,可解決新型冠狀病毒帶來的挑戰和不確定性,以及如何在未來過渡到更靈活的勞動力。

在我們的第一個播客中,我們將帶您與全球諮詢解決方案&洞察力領導者 Kate Bravery 以及合作夥伴和跨國客戶群領導者 Norman Dreger 進行對話,內容涵蓋:

  • 如何將冠狀病毒分為三個階段 - 應對、回歸和再發明 - 幫助規劃企業 在每個階段必須面對的獨特挑戰。

  • 在這場危機中,同理心和清晰的溝通在維持專注和敬業的員工隊伍中扮演的角色。

  • 重新評估我們如何營運的機會,以整合因應 COVID-19 而成功改變工作方式並持續改變工作方式。
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訪談的有趣時刻:

  • 社交距離工作

    "對公共衛生的持續威脅確實需要保持社交距離。因此,在通風不良的辦公大樓中,有一群同事在鄰近的季度共同合作顯然是有問題的。因此,公司正想出新的方法 - 交錯的工作、清潔和輪替等事情的不同節奏、不同的走過辦公室以避免接觸的方式。"
  • 新的虛擬工作空間

    "我認為對虛擬工作和辦公室的結構方式會有持久的影響。但有一些要求要做這項工作。您需要強大的技術基礎架構,以及數位化的工作流程。這些只是成功的必要條件。而且非常好消息是,這些解決方案現在已經上市,隨時可用。"

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