在本集，我們正與 BMW 集團人力資源服務主管 Moritz Kippenberger 討論，如果在 COVID 疫情後世界中生存，對工作和工作的新期望，人力資源需要如何徹底改變其運作方式。這對我們許多人來說，這是一個非常關鍵的主題，因為我們開始面臨通膨增加的前景、對經濟衰退的擔憂以及勞動力市場緊縮的問題。需要專注於員工體驗，並確保我們目前擁有的工作對現有人才和未來所需的人才具有吸引力。