Uygulamada dönüşüm: Standart Sözleşmeli

Standard Chartered'in daha insan merkezli bir işletme inşa ederek nasıl dönüşüm geçirdiğini görün.
Geleceğe yönelik dönüşümümüz sırasında iş neye benziyor? Nasıl daha insan merkezli bir işletme oluşturabiliriz?
Bu röportaj serisinde, Mercer’in Global Dönüşüm LideriRavin Jesuthasan ve Standard Chartered İnsan Kaynakları DirektörüTanuj Kapilashrami, işin evrimini, organizasyonun geleneksel sınırlarının ötesindeki hareketini ve bireylerin ve kuruluşların gelecekte hayatta kalmasına ve gelişmesine neyin yardımcı olacağını tartışıyor. Bu", gün """batımına karşı gün doğumu işlerinin net bir görünümünü elde etmeyi ve ardından gelecekte var olacak “gün doğumu” işlerine yerleştirilmek üzere iş arkadaşlarını becerilendirmek ve yeniden beceri kazandırmak için öğrenme yollarını oluşturmayı içerir.
İçgörü kazanmak için seriyi izleyin
İyi çalışma için yeni standartlar
Becerilerin gerçekten işin para birimi olduğu bir ortam yaratarak çok daha insan merkezli bir işletmeyi gerçekleştirme yolculuğundayız.
Yeteneği işe bağlama
Yeteneğin daha sorunsuz çalışması için “akış” yapmak, iş düzenlemelerine yeni bir şekilde yaklaşmayı gerektirir.
Eşitliğe doğru sürdürülebilir ilerleme
Bir kuruluşun amacı ve toplumda oynadığı rol, başarısı için giderek daha önemli hale gelmektedir.
İlgili çözümler
-
Mercer’in stratejik iş gücü planlama çözümleri, iş hedeflerini desteklemek için gereken çalışan uygulamalarını önceliklendirmek, geliştirmek ve finanse etmek için…
-
Kuruluş tasarımı
Mercer’in kuruluş tasarımı danışmanlığı, geleneksel çok katmanlı bir organizasyondan basit, çevik ve dağıtılmış bir yapıya geçmenize yardımcı olabilir. -
Çalışan deneyimi tasarımı
Mercer’in çalışan deneyimi tasarımı, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını daha etkili bir şekilde karşılayacak ve onların en iyi yönlerini ortaya çıkaracak çözümleri…
İlgili içgörüler
-
İş Mimarisi: Yetenek çevikliğinin bel kemiği
İş gücü giderek daha fazla mobilite ve esneklik talep ediyor. Etkili bir İş Mimarisi, şirketlerin çalışanlarını stratejik olarak planlamasını, elde tutmasını ve… -
Üretken yapay zeka, çalışma, öğrenme ve üretme şeklimizi hızlı ve çarpıcı bir şekilde değiştiriyor
Deneyimleme ve öğrenme yoluyla üretken yapay zekayı benimsemek, daha yüksek verimlilik, daha fazla üretkenlik ve daha iyi bir müşteri deneyimi de dahil üzere… -
Yaşam maliyeti
Mercer’in Yaşam Maliyeti verileri, dünya çapında görev yerlerinde bulunan yabancı çalışanlar ve aileleri için günlük yaşam maliyetlerini değerlendirir. 2024 şehir…