Mercer’in yetenek ve dönüşüm konusundaki en son düşünce liderliğini ve içgörülerini keşfedin. Yenilikçi çalışma yollarını, çalışan deneyiminizi nasıl yeniden oluşturacağınızı ve ilham verici, sürdürülebilir bir çalışma geleceğini nasıl şekillendireceğinizi keşfedin.
Mercer’in iş gücü ve kurumsal dönüşüm, değişim yönetimi danışmanlığı, İK dönüşümü, İK dijital stratejisi ve birleşme ve satın alma hizmetlerindeki uzmanlığını keşfedin.
Mercer, şirketlerin nasıl çalıştıklarını ve çalışanlarının işi nasıl deneyimlediklerini yeniden tasarlamalarına yardımcı olarak gelecekteki büyümenin önünü açmaya…
Mercer, olağanüstü bir çalışan deneyimi sunmak için çalışanlarınızın işlevlerini yenilemeye, dijital uygulamayı hızlandırmaya ve değişim yönetimini desteklemeye…
1. Gün İK hizmetlerinin sunulmasını kolaylaştırarak ve iş liderlerinin çalışma ortamını anlaşma hedefleriyle uyumlu hale getirmesini sağlayarak anlaşma değerini…
İnsan risklerinin iş riskine eşit olduğu bir çağda, teknolojinin hızlanması ile başarılı bir iş deneyimi arasındaki dengeyi yakalamak kritik öneme sahip olacaktır.
Rapor, çalışanların elde tutulma oranlarının iyileştirilmesi, iş gücü çevikliğinin artırılması ve değişen piyasa talepleri için daha fazla esnekliği de kapsayan…
İş gücü giderek daha fazla mobilite ve esneklik talep ediyor. Etkili bir İş Mimarisi, şirketlerin çalışanlarını stratejik olarak planlamasını, elde tutmasını ve…
Mercer’in kuruluş tasarımı danışmanlığı, geleneksel çok katmanlı bir organizasyondan basit, çevik ve dağıtılmış bir yapıya geçmenize yardımcı olabilir.
Mercer’in stratejik iş gücü planlama çözümleri, iş hedeflerini desteklemek için gereken çalışan uygulamalarını önceliklendirmek, geliştirmek ve finanse etmek için…
Mercer’in çalışan deneyimi tasarımı, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını daha etkili bir şekilde karşılayacak ve onların en iyi yönlerini ortaya çıkaracak çözümleri…
WE VALUE YOUR PRIVACY
We use cookies to optimize the performance of this site and give you the best user experience. By using the site, you accept our use of cookies.