İşi dönüştürmek, geleceği yeniden şekillendirmek

Mercer’in yetenek ve dönüşüm konusundaki en son düşünce liderliğini ve içgörülerini keşfedin. Yenilikçi çalışma yollarını, çalışan deneyiminizi nasıl yeniden oluşturacağınızı ve ilham verici, sürdürülebilir bir çalışma geleceğini nasıl şekillendireceğinizi keşfedin.

En son içgörüler

  • Global Yetenek Trendleri 2024-2025

    İnsan risklerinin iş riskine eşit olduğu bir çağda, teknolojinin hızlanması ile başarılı bir iş deneyimi arasındaki dengeyi yakalamak kritik öneme sahip olacaktır.
  • 2024/2025 Skills Snapshot Anketi raporu

    Rapor, çalışanların elde tutulma oranlarının iyileştirilmesi, iş gücü çevikliğinin artırılması ve değişen piyasa talepleri için daha fazla esnekliği de kapsayan beceri tabanlı bir yaklaşımın faydalarını özetliyor. Ayrıca rapor; beceri bazlı yapı oluşturmak, kilit performans göstergelerini hizalamak ve başarı metriklerini tanımlamak gibi beceri tabanlı bir yetenek stratejisinin uygulanmasına yönelik öneriler sunuyor.
  • İş Mimarisi: Yetenek çevikliğinin bel kemiği

    İmzalayan: Anne Le Blanc, Kıdemli Müdür, İşgücü Çözümleri
    İş gücü giderek daha fazla mobilite ve esneklik talep ediyor. Etkili bir İş Mimarisi, şirketlerin çalışanlarını stratejik olarak planlamasını, elde tutmasını ve geliştirmesini sağlar. Mercer'ın nasıl yardımcı olabileceğini öğrenin.
  • İK'nın geleceği: İşteki insana kim bakacak?

    İmzalayan: Ravin Jesuthasan, Küresel Dönüşüm Hizmetleri Lideri
    Yapay zeka her şeyi değiştirmek üzere. İK, hızlı değişikliklere uyum sağlamalı ve yapay zekanın insanlığa hizmet etmesini sağlamak için teknoloji entegrasyonunu etkin bir şekilde şekillendirmelidir, bunun tam tersi değil.

Birlikte çalışarak doğru çözümleri ve araçları belirlemek

  • Dönüşüm

    Mercer’in iş gücü ve kurumsal dönüşüm, değişim yönetimi danışmanlığı, İK dönüşümü, İK dijital stratejisi ve birleşme ve satın alma hizmetlerindeki uzmanlığını keşfedin.
  • Yetenek yönetimi stratejisi 

    Etkili ve yüksek performanslı bir yetenek yönetimi stratejisiyle bugün, yarın ve gelecekte iş gücünüzü ve iş ihtiyaçlarınızı karşılayın. 

İlgili çözümler

  • İK’nın dönüştürülmesi

    Mercer, olağanüstü bir çalışan deneyimi sunmak için çalışanlarınızın işlevlerini yenilemeye, dijital uygulamayı hızlandırmaya ve değişim yönetimini desteklemeye…
  • Birleşmeler ve satın almalar (M&A)

    1. Gün İK hizmetlerinin sunulmasını kolaylaştırarak ve iş liderlerinin çalışma ortamını anlaşma hedefleriyle uyumlu hale getirmesini sağlayarak anlaşma değerini…

İlgili içgörüler

İlgili etkinlikler

  • Kuruluş tasarımı

    Mercer’in kuruluş tasarımı danışmanlığı, geleneksel çok katmanlı bir organizasyondan basit, çevik ve dağıtılmış bir yapıya geçmenize yardımcı olabilir.
  • Stratejik iş gücü planlaması

    Mercer’in stratejik iş gücü planlama çözümleri, iş hedeflerini desteklemek için gereken çalışan uygulamalarını önceliklendirmek, geliştirmek ve finanse etmek için…
  • Çalışan deneyimi tasarımı

    Mercer’in çalışan deneyimi tasarımı, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını daha etkili bir şekilde karşılayacak ve onların en iyi yönlerini ortaya çıkaracak çözümleri…