Bu bölümde, BMW grubunda İK hizmetleri başkanı olan Moritz Kippenberger ile iş ve çalışma ile ilgili yeni beklentilerin COVID sonrası dünyasında hayatta kalmak için İK'nın çalışma şeklini nasıl radikal olarak dönüştürmesi gerektiği sorusu hakkında konuşuyoruz. Bu, bugün birçoğumuz için gerçekten kritik bir konudur çünkü artan enflasyon, durgunluk ve sıkı bir İşgücü pazarı ile ilgili endişeler ile karşılaşmaya başlıyoruz. Çalışan deneyimine odaklanma ve bugün sahip olduğumuz işlerin, sahip olduğumuz mevcut yetenekler ve ihtiyacımız olan gelecekteki yetenekler için çekici olmasını sağlama ihtiyacı.