Üretken yapay zeka, çalışma, öğrenme ve üretme şeklimizi hızlı ve çarpıcı bir şekilde değiştiriyor 

Deneyimleme ve öğrenme yoluyla üretken yapay zekayı benimsemek, daha yüksek verimlilik, daha fazla üretkenlik ve daha iyi bir müşteri deneyimi de dahil olmak üzere önemli avantajlar sunar.

ChatGPT ve diğer üretken yapay zeka araçlarının lansmanıyla, yapay zeka ve iş üzerindeki etkisi medyaya yansıdı ve iş gündemlerinin ön saflarına taşındı.

Üretken Yapay Zeka, karmaşık görevleri otomatikleştirerek, üretkenliği artırarak ve yeni yaratıcılık alanlarını açarak çalışmanın geleceğini yeniden şekillendiriyor. Yeni fikirler üretme, sorun çözmeye yardımcı olma ve iş akışlarını kolaylaştırma yeteneği, endüstriler genelinde profesyonellerin daha yüksek değerli işlere odaklanmalarını sağlayarak daha iyi çözümleri daha hızlı bulmalarına olanak tanır. Şirketler, yeterince hızlı bir şekilde benimsemeleri halinde, verimlilik artışları yaşayacak, inovasyona yönelecek ve tüm fonksiyonlarda kalite iyileştirmeleri gerçekleştirecektir.

Üretken yapay zekanın yeni çağına girerken, değer katmanıza, iş etkisini en üst düzeye çıkarmanıza ve potansiyel tuzaklardan kaçınmanıza yardımcı olacak yolları bulabilirsiniz. Ancak bu, düşünülmüş ve planlanmış bir yaklaşım gerektirir. Üretken yapay zekanın nasıl kullanılacağına karar verirken çalışanlarınız için etkilerini göz önünde bulundurmak, kabul ve benimseme için anahtar olacaktır.

Üretken yapay zekadan en iyi şekilde yararlanmak istiyorsanız, insan artı yapay zeka gerçek avantajı sağlar. Üretken yapay zekanın gerçek gücü çalışanların işinin yerini almak değil, genişletmekten geçer.

Liderlerin zihinlerinde beş kritik soru:

  1. Üretken yapay zekayı iş modelimize en etkili şekilde nasıl entegre edebiliriz?
  2. Üretken yapay zeka kullanmanın riskleri ve faydaları nelerdir?
  3. Üretken yapay zeka, mevcut rolleri ve başarı için gereken becerileri nasıl yeniden şekillendirecek?
  4. Çalışanlarımızın üretken yapay zekanın getirdiği aksamaları yönetmesine nasıl yardımcı olabiliriz?
  5. Üretken yapay zeka İK'yı nasıl etkileyecek?

Mercer’in Üretken Yapay Zeka Forumu

Bu iş birliği oturumları, yapay zeka nesli hakkındaki en son trendleri ve kuruluşunuzdaki verimliliği, üretkenliği ve etkinliği artırmanıza nasıl yardımcı olabileceğini derinlemesine incelemenizi sağlar.

Mercer üretken yapay zeka konusunda nasıl yardımcı olabilir

Dönüşüm sadece teknolojiyi uygulamaktan daha fazlasıdır; dünyadaki en iyi araçlar ve teknoloji insanlar, anlamlı etkileşimler ve uygulamalar olmadan hiçbir şey ifade etmez.

Teknoloji yerine iş ile liderlik eden şirketler, insan ve otomasyonun optimum kombinasyonlarını sağlamak için daha donanımlıdır. Bu şirketler, otomasyonun son derece tekrarlayan, kurala dayalı işlerin yerini nerelerde alabildiğini; insan yaratıcılığını, eleştirel düşünmeyi ve empatiyi nerelerde artırabileceğini ve yeni insan işi yaratabileceğini görür.

Yapay zekanın bir organizasyondaki farklı iş türlerine nüfuz etmesiyle birlikte, işleri görevlere ayırmak, bunları en iyi seçeneğe (insan veya yapay zeka) yeniden dağıtmak ve yeni, daha etkili işleri yeniden inşa etmek için araçlara ve yeteneklere sahip olmak kritik önem taşıyacaktır. İş otomasyonuna teknik bir perspektiften ziyare insani bir perspektifle yaklaşabilecek liderler geliştirmek de çok önemli olacaktır.

Çalışan danışmanlığında küresel lider olan Mercer, yardım etmek için benzersiz bir konuma sahiptir. Kanıta dayalı yaklaşımımız, üretken yapay zekanın şirketinizin işi ve iş gücü üzerindeki geniş kapsamlı etkilerine yön vermenizi sağlar.

Üretken yapay zekanın kuruluşların çalışmaları üzerindeki etkilerini anlıyoruz. Şirketlerin çalışmalarını ve çözmeye çalıştıkları sorunları bildiğimiz ve teknolojiyi kapsamlı bir şekilde kullandığımız ve test ettiğimiz için, daha faydalı sonuçlar elde etmek için üretken yapay zeka uygulamanıza yardımcı olabiliriz. Üretkenlik kazançlarını ortaya çıkarmak, çalışan deneyimini geliştirmek veya İK hizmet sunum modelinizi dönüştürmek için üretken yapay zekayı kullanmak istiyorsanız size yardımcı olabiliriz. Daha fazla değer ve etki elde etmenize yardımcı olacak üretken yapay zeka özelliklerine sahip tedarikçiler arıyorsanız, Mercer ihtiyacınız olan desteği ve rehberliği sağlayabilir.

En yeni Üretken Yapay Zeka içeriğimiz

  • Global Yetenek Trendleri 2024-2025

    İnsan risklerinin iş riskine eşit olduğu bir çağda, teknolojinin hızlanması ile başarılı bir iş deneyimi arasındaki dengeyi yakalamak kritik öneme sahip olacaktır.
  • Üretken yapay zeka, üç temel İK rolünü dönüştürecek

    İmzalayan: Ravin Jesuthasan, Global Transformation Services Leader
    Üretken Yapay Zeka (GAI), İK işlevini yeniden şekillendirmek için ayarlanmıştır. İş sahiplerini gerçekten heyecanlandıran rolleri yeniden keşfetmek için yapay zekayı kullanmak için gerçek bir fırsat var. Bu nedenle, İK'da yapay zeka ve otomasyon nedeniyle halihazırda değişen üç role baktık: İnsan kaynakları iş ortakları (HRBP'ler), öğrenme ve gelişim (L&D) uzmanları ve toplam ödül liderleri.

İlgili çözümler

  • Stratejik iş gücü planlaması

    Mercer’in stratejik iş gücü planlama çözümleri, iş hedeflerini desteklemek için gereken çalışan uygulamalarını önceliklendirmek, geliştirmek ve finanse etmek için…
  • Kuruluş tasarımı

    Mercer’in kuruluş tasarımı danışmanlığı, geleneksel çok katmanlı bir organizasyondan basit, çevik ve dağıtılmış bir yapıya geçmenize yardımcı olabilir.
  • Workday hizmetleri

    Mercer, müşterilerin dijital yolculuklarını hızlandırmalarına yardımcı olur. Sertifikalı bir Workday iş ortağı olarak, iş dönüşümü, Workday HRIS ve finansal…

İlgili içgörüler