Survey Transportation Policies 

Nos últimos anos, com o compromisso das organizações cada vez mais alinhado com políticas ambientais, sociais e de governança (ESG) o papel dos benefícios de mobilidade no pacote de compensação, mudaram significativamente. Num mercado do trabalho em constante evolução , avaliar este benefício e compará-lo com os concorrentes irá garantir que a sua proposta de valor para colaboradores vai ao encontro das expectativas dos seus colaboradores e do talento externo.

Conheça neste estudo quais os benefícios de mobilidade mais atribuídos pelas organizações em Portugal e quais os colaboradores elegíveis, por usar dados robustos e assertivos como é o caso do estudo "Transportation Policies & Costs". Compare a política de benefício automóvel com o benchmark e saiba como outras organizações estão a usar este benefício para melhorar o seu EVP.

• Desenvolver uma política relativa ao benefício automóvel, ou rever a política já existente para manter a sua organização competitiva.
• Determinar quem poderá ser elegível para este benefício e os custos associados.
• Desenvolver uma estratégia de mobilidade com o apoio de dados para a tomada de decisões informada.

As organizações têm-se concentrado progressivamente em oferecer políticas promotoras de um futuro mais verde e muitas já oferecem outra tipologia de benefícios como alternativa ou opção por carros mais ecológicos. São exemplos destas iniciativas o apoio aos custos relacionados com transportes públicos ou oferta da opção de os colaboradores escolherem meios mais ecológicos para as suas deslocações diárias, como caminhar ou andar de bicicleta até o trabalho.

Atualmente, as organizações do Mundo inteiro procuram ferramentas e formas de reter e atrair talento que sejam mais eficientes. Neste sentido, este estudo ajuda a conhecer as melhores práticas relativamente aos benefícios de transporte e permite a cada empresa avaliar as suas próprias políticas e a sua competitividade. Este estudo aborda temas como:

• Visão geral da política e dos custos
• Políticas verdes
• Frota própria vs. leasing
• Subsídios de transporte
• Benefícios de transporte alternativos (incluindo carro ou condutor pessoal, transporte pré-agendado ou serviços de transporte em grupo, estacionamento subsidiado ou gratuito, subsídios para deslocações de bicicleta ou a pé, subsídios para utilização de transportes públicos)
• Estimativas dos plafonds de leasing
• Informações adicionais* (inclui custos, imposto, seguros, informações sobre o condutor e condições da estrada)

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Club Surveys Sectoriais incluem: High Tech & Telecom, Business Service Centers, Grande Distribuição, Banca, Seguros, Hotelaria e Life Sciences.

O valor permanece fixo ao longo dos 3 anos, apenas se a inflação for >4% será aplicado um aumento no valor das Surveys no contexto do acordo de 3 anos.