Club Survey - High-Tech & Telecom
Já estão disponíveis os resultados de 2024!
Sobre o estudo
Focado num dos setores mais dinâmicos do Mercado português, este estudo da Mercer apresenta as principais tendências no que diz respeito às políticas e práticas de Compensação e Benefícios do setor através da análise para 266 funções.
O nosso objetivo é proporcionar às empresas do setor uma excelente ferramenta de gestão, que lhes permita melhor atrair talento e gerir as suas pessoas.
Algumas das conclusões da última edição:
- 61% das organizações demonstram a intenção de aumentar o número de colaboradores em 2024
- Cerca de 30% dos colaboradores têm menos de 35 anos de idade e cerca de 35% têm menos de 3 anos de antiguidade
- O género masculino apresenta uma maior representatividade no setor com 65% dos colaboradores, situação que evidência mais quanto maior o nível de responsabilidade das funções
- Os benefícios de plano de saúde, automóvel e o seguro de vida continuam a ser os mais prevalentes nas organizações
- Cerca de 46% das organizações comparticipa despesas associadas à formação de colaboradores
Porquê adquirir?
Este survey constitui uma ferramenta essencial para a definição de estratégias que visem a atração, retenção e motivação do talento, apresentando as tendências e dados de Compensação para cerca de 266 funções específicas do setor IT.
Apresenta ainda diversos indicadores sobre a tipologia das organizações, a revisão salarial e as políticas de remuneração variável e de benefícios.
Custo de aquisição
As empresas participantes beneficiam de condições especiais de aquisição.
Os valores de aquisição do relatório completo são os seguintes:
| Participante | Não Participante | |
| 2.750€ | 5.500€ | |
| Plataforma Online (Inclui PDF) | 3.950€ | 7.900€ |
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