• Guest Speaker
    Sachit Kamat
    Chief Product Officer of Eightfold.ai
  • Guest Speaker
    Brian Fisher
    Work & Skills Solutions Leader
  • Interviewer
    Kate Bravery
    Global Advisory Solutions & Insights Leader, Mercer

A série Transforming for the future podcast apresenta os consultores da Mercer que estão a ajudar as organizações a manterem-se na vanguarda abraçando a transformação, explorando novas formas de trabalhar e reinventando a experiência dos seus funcionários. Vamos falar sobre os problemas mais prementes que os líderes enfrentam hoje e como moldar o futuro do trabalho para que o seu negócio e as pessoas prosperem.

Este episódio explora como desenvolver uma cultura de empresa de remuneração por competências utilizando dados e IA para analisar competências de talentos. Kate Bravery, Líder Global Advisory Solutions & Insights na Mercer, entrevista Sachit Kamat, Director de Produto da  Eightfold.ai  e Brian Fisher, Líder Global de Soluções da Mercer para Competências e Carreiras.

Partilham os seus pensamentos e experiência sobre como preparar a sua organização para o futuro através de: Utilizar um ambiente de remuneração por competências.

Ouvir e sunscrever

Future-proof your organization

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Momentos interessantes da entrevista:

  • Efeitos na retenção, envolvimento e desenvolvimento

    "Procure os efeitos na retenção, envolvimento e desenvolvimento e depois teste, aprenda e expanda. Um aspeto chave disso é depois, tem uma história para contar e o que sabemos é que, quando tem uma história convincente para contar, isso pode acelerar a adoção em toda a organização.”

  • Avançar na nova forma de trabalho

    "Impulsionados por dados de ponta e IA... podemos ajudar os nossos clientes a avançar realmente na nova forma de trabalho que requer agilidade, digitalização e um foco futuro e é isso que a parceria realmente traz para a mesa."

  • Três ingredientes para o sucesso

    "Vejo três ingredientes para o sucesso e esses ingredientes são... dados sólidos, líderes de negócios e compreensão dos funcionários."

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