Vantaggi per i dipendenti delle PMI
Servizi di benefit per i dipendenti delle piccole imprese
Un pacchetto di benefit competitivo per i dipendenti delle PMI può aiutare ad attrarre e fidelizzare i dipendenti e a creare una cultura della salute che si prenda cura della tua risorsa più importante: le tue persone.
Tuttavia, con il costo dei benefit e della copertura sanitaria che aumenta al doppio del tasso di inflazione, è importante bilanciare i costi con l’empatia. Ad esempio, offrendo soluzioni sanitarie che aiutano tutti a rimanere in salute, con accesso gratuito all’assistenza sanitaria virtuale, alla consulenza sulla salute mentale e all’assessment relativo alla salute dei dipendenti.
I costi dell’introduzione di un piano sanitario per le PMI possono aumentare rapidamente. Ecco perché ti offriamo il benchmarking delle offerte dei tuoi competitor. Questo ti aiuterà a vedere cosa devi offrire per rimanere competitivo, senza spendere troppo.
In qualità di broker indipendente globale per la salute e i benefit, esaminiamo tutto ciò che il mercato ha da offrire. Questo aiuta a creare un pacchetto di benefit per i dipendenti delle piccole imprese conveniente, su misura per le tue esigenze aziendali, che ti consentirà di:
-
Attirare e fidelizzare i talenti con i benefit più adatti ai tuoi dipendenti al giusto prezzo
-
Confrontare la tua offerta con le controparti del settore per assicurarti che sia competitiva
-
Creare un piano sanitario per le PMI per aumentare la salute e il benessere dei dipendenti
-
Consentire ai dipendenti una riabilitazione più rapida o recuperare i loro stipendi se non riescono a guarire
-
Proteggere il personale dai rischi per la salute, con un’assicurazione sanitaria completa
-
Garantire che i benefit per i dipendenti delle PMI siano conformi alle normative
Vantaggi per i dipendenti delle PMI che non puoi ottenere altrove
Abbiamo investito oltre 60 miliardi di dollari in premi di benefit ed equivalenti con assicuratori leader di mercato in tutto il mondo.
Questo ci ha permesso di costruire solide relazioni con gli assicuratori sanitari e negoziare diversi miglioramenti esclusivi per tutti i nostri clienti. Miglioramenti a cui non puoi accedere come piccola impresa, ma che possiamo trasferirvi tramite i nostri servizi di benefit per i dipendenti delle PMI.
Per costruire il tuo pacchetto di benefit, il manager da te indicato per entrare in contatto con noi individuerà i benefit principali e gli ulteriori miglioramenti gratuiti più adatti. Quindi, assicurati di impostare il programma di benefit per i dipendenti delle PMI e di comunicarlo ai dipendenti, per massimizzare l’engagement.
- 1 Benefit fondamentali per i dipendenti dellePMI:
- 2 Miglioramenti del piano sanitario per le piccole imprese:
-
Assicurazione sanitaria privata: per consentire ai dipendenti e alle loro famiglie di evitare lunghe liste d’attesa e accedere rapidamente all’assistenza sanitaria privata
-
Group Income protection – per garantire che i dipendenti e le loro famiglie siano sostenuti finanziariamente se non riescono a lavorare
-
Assicurazione sulla vita: per dare ai dipendenti la sicurezza di sapere che la loro famiglia sarà protetta finanziariamente se essi vengono a mancare durante il tempo in cui lavorano per te
-
Cure oculistiche, dentali e fisioterapiche.Copri i costi sanitari quotidiani per aiutare i dipendenti a risparmiare centinaia di Euro all’anno sull’assistenza sanitaria in corso.
-
Programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Program, EAP).Fornisci accesso a una consulenza riservata relativa alla salute mentale e consigli pratici, che possono rispondere a preoccupazioni legali, sul debito, sull’assistenza all’infanzia e sull’assistenza agli anziani.
-
Servizio GP virtuale.Consenti ai dipendenti di consultare facilmente un medico senza dover prendere permessi sul lavoro. Consenti loro di adattare l’assistenza sanitaria al loro lavoro e alla loro vita.
-
Health assessments.Aiuta i dipendenti a sviluppare consapevolezza rispetto alla loro salute fisica e a rilevare le malattie quando il costo dell’assistenza privata potrebbe risultare in un costo non affrontabile.
Funzionalità dei servizi di benefit per i dipendenti delle PMI
-
Siamo parte del vostro team
Il tuo account manager esperto lavorerà insieme a noi per individuare quali benefit supporteranno meglio il vostro business. -
Consulenti indipendenti
Non siamo legati ad alcun fornitore, quindi possiamo presentare le migliori raccomandazioni e collaborare con qualsiasi fornitore desideriate. -
Massimo valore
In qualità di broker leader a livello mondiale, possiamo ottenere le migliori tariffe e gli extra gratuiti dagli assicuratori sanitari e dai fornitori di benefit di gruppo. -
Compliance locale
Comprendiamo le normative in evoluzione e collaboriamo con te per garantire che i benefit per i dipendenti delle piccole imprese siano conformi. -
Amministrazione gratuita
Creeremo e comunicheremo i benefit ai dipendenti per tuo conto con l’obiettivo di aumentare l’engagement.. -
A prova di futuro
I nostri servizi di benefit per i dipendenti delle PMI crescono insieme alla tua azienda, in modo che rimangano adatti allo scopo e scalabili.
