Il y a aujourd’hui un besoin croissant et urgent pour les départements RH, non seulement de se saisir de ces sujets, mais surtout d’innover pour développer une marque employeur forte, porteuse de valeur et de sens, et in fine pour servir la performance économique de l’entreprise. De surcroit, depuis la loi PACTE de 2019, les entreprises sont de plus en plus attendues par les pouvoirs publics, les investisseurs et les collaborateurs, sur des enjeux sociaux et sociétaux, avec la directive CSRD comme dernière référence en date.

Dans le cadre de son rôle de courtier gestionnaire, Mercer, vous propose d’être votre partenaire stratégique sur ces sujets grâce à une approche unique de management du risque en optimisant les dispositifs de protection sociale et en vous offrant des solutions concrètes de prévention pour la santé et le bien-être de vos collaborateurs.

Nous vous invitons le 11 février prochain à partager avec nos invités leur vision du rôle de l'Employeur en matière de responsabilité sociale et sociétale, et à découvrir la façon dont Mercer va révolutionner votre approche grâce à sa nouvelle solution digitale, Maverick Analytics.