Stratégie sociale
Dans un contexte de transformations rapides, qu'elles soient technologiques, économiques, réglementaires ou organisationnelles, les entreprises doivent relever des défis majeurs en matière de gestion des relations sociales. Ces changements affectent les conditions de travail, la motivation et la dynamique des équipes, tout en complexifiant les obligations légales et le dialogue social.
Mercer vous accompagne dans votre stratégie sociale à travers une approche progressive et structurée.
Favoriser un climat social apaisé pour soutenir une performance collective
Sécurisation du cadre social et réglementaire des projets
Dans ce contexte de transformation, la maîtrise du cadre social et réqlementaire constitue une priorité structurante pour les organisations. Il est essentiel de fiabiliser l'ensemble des procédures mises en œuvre et de sécuriser le contenu des livrables obligatoires afin de réduire l'exposition aux risques juridiques. Cette approche permet de renforcer la robustesse des projets et de soutenir des décisions alignées avec les exigences légales et sociales.
Préservation d’un climat social favorable à la performance
Les phases de transformation peuvent fragiliser l’équilibre social et impacter directement l’engagement des équipes. Une gestion structurée du dialogue social permet d’anticiper les tensions, de maintenir des relations constructives avec les parties prenantes et de limiter les impacts sur l’activité.
Atteinte des objectifs dans une logique de maîtrise des coûts
La conduite de projets à dimension sociale nécessite un pilotage rigoureux afin de concilier ambition stratégique et discipline budgétaire. L’optimisation des ressources mobilisées et l’anticipation des risques sociaux et financiers permettent de contenir les coûts tout en sécurisant les résultats attendus.
Ce que les données révèlent sur la conduite du changement
des transformations organisationnelles échouent faute de stratégie claire et concrète.
plus de transitions réussites grâce à une communication adaptée et mobilisatrice.
plus de respect du planning lors de transformation avec une stratégie structurée et robuste.
Mercer vous propose une méthodologie complète pour sécuriser et optimiser votre stratégie sociale
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Alignez vos ambitions, mobilisez les différents acteurs pour sécuriser votre réussite
- Confirmer les objectifs stratégiques de votre projet, ainsi que la bonne compréhension des enjeux par les différentes parties prenantes.
- Identifier les acteurs clés nécessaires à embarquer pour la bonne réalisation du projet (Directeurs, Managers, Experts métiers, etc.).
- Confirmer le type d’accompagnement nécessaires dans le cadre de votre projet (choix du dispositif juridique, support aux négociations, rédaction de documents obligatoires…).
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Structurez le cadre et sécurisez sa mise en œuvre
- Rédiger les documents obligatoires en collaboration avec les parties prenantes clés pour établir les bases du projet, avant son approfondissement et sa validation juridique par un avocat en droit social.
- Détailler (si applicable) les éventuels coûts liés au projet y compris les budgets alloués aux mesures d’accompagnement.
- Préparer et sécuriser la phase de négociation conformément aux obligations légales, en définissant la méthode et le calendrier en amont.
- Élaborer des supports pédagogiques et synthétiques pour faciliter le dialogue social.
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Pilotez l’exécution et animez le dialogue social
- Accompagner le processus d’information et de consultation en préparant les supports de réunion, en actualisant les documents obligatoires (Livres I, II, etc.) et en répondant aux questions du CSE.
- Soutenir les différentes phases de négociation sociale en élaborant les scénarios possibles et en adaptant la documentation selon les besoins.
- Piloter la communication sociale pour assurer une compréhension claire et partagée des enjeux par l’ensemble des parties prenantes.
- Coordonner les activités et les échanges entre les parties prenantes internes et externes (conseils juridiques, DREETS, experts RPS, etc.) afin de garantir le succès de votre projet