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Tracer une voie vers l'excellence grâce à l'intelligence artificielle

L’intelligence artificielle transforme les entreprises et la société à un rythme sans précédent. Une approche collaborative impliquant l’ensemble des parties prenantes est indispensable pour anticiper les impacts de l’intelligence artificielle, maîtriser efficacement les risques et générer de la valeur durablement en favorisant des résultats. 

Les directions jouent un rôle clé dans le pilotage de l’innovation en intelligence artificielle, en devant générer un impact positif sur les collaborateurs tout en favorisant une croissance durable et pérenne. 

Les RH occupent une place privilégiée pour catalyser cette transformation, en exploitant la complémentarité entre le talent humain et l'intelligence artificielle pour maximiser ce que chacun réalise le mieux.  

Tendances mondiales en matière de gestion des talents. Réinventez la performance RH à l’ère de l’automatisation

Découvrez les tendances mondiales en matière de talents et réinventez la performance RH à l’ère de l’automatisation Obtenez les insights clés sur les évolutions des effectifs, l’IA et les stratégies de gestion des talents. Téléchargez maintenant.

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Transformer le travail dans un monde d’IA : Réflexions lors du WEF 2026 à Davos

Comment les entreprises peuvent-elles se transformer pour atteindre des performances exponentielles et durables face à une incertitude croissante ? Dans un monde dominé par l’IA, les employeurs capables de repenser durablement le travail autour de la synergie entre talents humains et technologies auront un réel avantage compétitif.

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TAAP : Données RH, outils, informations et apprentissages, le tout optimisé avec l’IA  

Découvrez TAAP, la plateforme digitale incontournable pour votre équipe, qui révolutionne la prise de décision RH en la rendant plus rapide, précise et efficace. Bénéficiez d’un accès illimité aux études mondiales de Mercer en matière de rémunération, d’avantages sociaux, de politiques RH, et bien plus encore, tout cela centralisé dans un espace unique, intuitif et puissant.
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Informations sur la masse salariale

Indicateurs organisationnels, benchmarks et analyses

Révélez, maîtrisez et exploitez la valeur de vos données RH grâce à Mercer Workforce Insights. Grâce à une plateforme d’analyse tout en un intégrant l’IA, comparez vos données aux références du secteur et accédez à une vision stratégique complète de vos talents.  

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Découvrez nos dernières solutions

  • Forum Mercer sur l’IA

    Une série mensuelle pensée pour les responsables RH et IT engagés dans l’adoption de l’intelligence artificielle. Chaque session privilégie des échanges concrets et orientés résultats pour concevoir un modèle d'IA RH efficace et opérationnel.

    Vous explorerez comment les technologies émergentes transforment les modes de travail, les différents systèmes et la prise de décision, tout en abordant les questions clés que les responsables RH et IT doivent se poser dès aujourd’hui.

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    Conception du travail

    Repenser et réorganiser le travail

    Agissez de manière proactive face aux nouvelles opportunités et redéfinissez les métiers pour mieux combiner travail humain et automatisation. Cette conception du travail créée efficacité, agilité et résilience. Cela aide les entreprises et leur culture à évoluer pour intégrer de nouveaux modes de travail permettant un meilleur engagement et de rétention des talents. 

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    PayAI®

    Transformez votre gestion de la paie avec efficacité, équité et visibilité

    Grâce à l’IA, PayAI® de Mercer simplifie la gestion de la rémunération et permet de prendre des décisions fiables et cohérentes, répondant aux enjeux de transparence salariale et d’expérience collaborateur.

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    Dirigez la prochaine vague d’innovation en matière d’effectifs

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