La nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations est une étape majeure vers l'égalité salariale et la transparence dans le monde professionnel. Elle vise à réduire les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes en imposant des obligations de transparence aux entreprises. Cette directive aura un impact significatif sur la manière dont les entreprises gèrent et communiquent les informations sur les salaires. 

Quelles sont les principales mesures à mettre en œuvre pour instaurer la transparence des salaires dans votre entreprise ?

Nous vous proposons de nous rejoindre le 29 février prochain à 8h30 à l’InterContinental Paris Le Grand.

Nos experts vous présenteront toutes les étapes à suivre pour évaluer votre niveau de préparation et identifier les actions à entreprendre pour garantir une mise en œuvre réussie de cette directive.

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