Ferramenta de Reajuste Salarial da Mercer - Pay Increase Tool.

Com as maiores taxas de inflação em décadas, as empresas estão planejando aumentos salariais mais altos para seus orçamentos no próximo ano.

Ao mesmo tempo, a escassez de talentos e as altas taxas de rotatividade continuam sendo as principais preocupações dos empregadores.

Como o processo anual de revisão salarial sempre foi uma prioridade de Comp & Ben, este ano ele exige ainda mais atenção e aqueles que se adequarem terão vantagem.

A Ferramenta de Reajuste Salarial da Mercer é uma solução em Excel eficaz e fácil de usar, que ajuda você a gerenciar o processo de reajuste, calcular e distribuir o orçamento de aumentos, se comunicar com os gestores, aplicar critérios consistentes em toda a organização para a concessão de aumentos e, ainda, tornar o processo mais eficiente.

Tradicionalmente, as empresas que planejam aumentos salariais consideram o desempenho do colaborador e o compa-ratio (posição salarial em relação à média).

As matrizes de aumento salarial existem há muito tempo. Já na primeira edição do Handbook of Human Resources Management Practice, de Armstrong, publicada em 1977, você podia encontrar uma tabela de “Pay Mix”.
Cerca de 45 anos depois, já é possível enriquecer a lógica de distribuição dos aumentos com fatores adicionais.

Com a Pay Increase Tool, você pode ir além das matrizes tradicionais de mérito.

A ferramenta da Mercer permite incorporar 3 fatores de sua escolha ao desenho da lógica de distribuição dos aumentos salariais e, além disso, conceder um bônus adicional de aumento aos colaboradores selecionados.