Komunikasi karyawan yang efektif

Ada kesenjangan yang besar antara pesan perusahaan dan pemahaman karyawan. Bekerjalah dengan konsultan komunikasi Mercer yang dapat membantu Anda menyederhanakan kompleksitas dan melibatkan aset terbesar Anda, yaitu karyawan.
Hubungi kami

Cara kami membantu strategi komunikasi karyawan

Konsultan komunikasi Mercer memahami tantangan terkait karyawan yang dihadapi oleh perusahaan dengan berbagai ukuran. Kami:
  • Memahami kebutuhan Anda
    Kami memahami inti kebutuhan komunikasi karyawan Anda dan kemudian memandu Anda untuk mendapatkan solusi yang tepat untuk sasaran, prioritas, dan karyawan Anda.
  • Mengelola proses yang menyeluruh
    Kami mengelola seluruh proses penerapan komunikasi, mulai dari strategi dan pengembangan hingga penelusuran hasil, serta memberikan panduan konsultatif untuk memastikan kesuksesan.
  • Menawarkan solusi yang komprehensif dan efektif
    Solusi kami dirancang untuk menghadirkan komunikasi yang efektif, mendukung pengalaman karyawan yang positif, dan meningkatkan strategi manajemen merek dan talenta Anda 
Organisasi dengan strategi manajemen perubahan yang efektif dan program keterlibatan berkinerja jauh lebih baik dibandingkan pesaing dan menghasilkan kinerja yang lebih tinggi selama masa perubahan.

Komunikasi digital dan pengalaman karyawan

Bagaimana Anda menarik perhatian karyawan Anda dan membuat mereka terus mendapatkan informasi, terlibat, dan berkomitmen terhadap misi perusahaan Anda? Dengan begitu banyak saluran untuk komunikasi karyawan—email, aplikasi seluler, pesan teks, blog, situs web, media sosial, dan tatap muka—Anda memerlukan strategi yang memastikan pesan yang tepat disampaikan dengan cara yang paling efektif. 

Dengan menggunakan komunikasi berdampak tinggi yang dikembangkan dengan teknologi digital terbaru, Mercer membantu perusahaan membangun hubungan yang bermakna dengan karyawan sehubungan dengan karier, tunjangan, dan kesejahteraan mereka—di mana pun, melalui perangkat apa pun.

Layanan konsultasi komunikasi karyawan kami meliputi:

  • Strategi komunikasi karyawan dan pengembangan multimedia interaktif
  • Perencanaan dan komunikasi manajemen perubahan untuk memudahkan transisi besar atau mendorong perubahan perilaku
  • Analisis dan pengembangan proposisi nilai karyawan untuk mendukung kesepakatan, mendorong keterlibatan, dan retensi karyawan
  • Komunikasi digital kelas konsumen yang didukung oleh alat bantu mutakhir
  • Konsultasi pelaksanaan dan portal layanan
  • Merek dan desain platform
  • Arsitektur konten dan konsultasi
Anda mungkin mengubah tenaga kerja Anda, melaksanakan merger atau akuisisi, beralih ke HRIS baru, seperti Workday, atau membagikan perubahan program tunjangan selama proses perekrutan terbuka. Ada perubahan organisasi yang lebih besar dari yang lain. Apa pun cakupannya, Mercer dapat membantu.
Keterlibatan karyawan

Allegro

Meningkatkan pengalaman, membuka kinerja, dan memberdayakan perubahan dengan program mendengarkan karyawan strategis.
Beli sekarang

Solusi komunikasi karyawan kami

  • Strategi komunikasi dan keterlibatan

    Kita menciptakan komunikasi karyawan yang tepat waktu, berbasis target, dan menarik yang mendorong kesadaran dan tindakan, memberikan pengalaman karyawan yang positif, dan membangun budaya yang kuat serta inklusif.
  •

    Manajemen perubahan

    Mercer membantu klien merencanakan dan melaksanakan perubahan secara efektif dengan menciptakan pemahaman bersama tentang visi masa depan dan menginspirasi dukungan dari semua tingkat organisasi.

  • Wawasan pengalaman karyawan

    Alat bantu dan layanan kami untuk mendengarkan karyawan membantu organisasi mengukur, memahami, dan mematangkan pengalaman karyawan—dan mendorong hasil bisnis yang positif.

  • Portal Mercer Belong®

    Mercer Belong® mendukung platform pengalaman ke HRIS, situs vendor, dan intranet Anda, menghubungkan karyawan dengan total imbalan mereka dengan cara yang bermakna—di mana pun dan kapan pun mereka perlukan.

  • Virtual benefits fair

    Alat bantu Virtual Benefits Fair kami adalah pengalaman interaktif dan mandiri yang menghubungkan karyawan secara langsung dengan tunjangan mereka selama pendaftaran terbuka, orientasi, dan masih banyak lagi. 

  • Aplikasi web kesehatan mental BetterDays

    Dukung karyawan Anda dengan pengalaman online menarik yang memberikan konten praktik terbaik tentang kesehatan mental, aktivitas interaktif, dan akses ke sumber daya berbasis kebutuhan. 
Keterlibatan karyawan

Laporan Penetapan Tolok Ukur Survei Keterlibatan Karyawan

Menafsirkan hasil survei keterlibatan karyawan Anda dengan membandingkannya dengan orang lain.
Beli sekarang
Solusi terkait
Wawasan terkait

Hubungi kami

Hubungi tim komunikasi karyawan kami