Kekuatan Talent Assessments Mercer
Apakah organisasi anda siap menghadapi tantangan di masa depan?
Tantangan penilaian talenta
Mercer adalah pemimpin global dalam memberikan penilaian dan proyeksi talenta untuk keputusan tenaga kerja yang paling penting bagi perusahaan.
Melalui kombinasi produk assessment, teknologi, dan keahlian Mercer, kami memandu akuisisi talenta, perekrutan, transformasi, pengembangan, dan keputusan keberlanjutan tenaga kerja Anda. Kami juga memastikan strategi talenta dan rencana penilaian keterampilan Anda mendukung keberhasilan Anda. Anda akan mendapatkan manfaat dari talent assessment yang kuat dan keahlian kami yang luas, sehingga memberi Anda wawasan tenaga kerja yang benar-benar penting dalam konteks tantangan bisnis yang spesifik dan terus berkembang.
Berikut cara Assessment Mercer memberikan penilaian dan pandangan ke depan seputar tenaga kerja Anda.
Memberikan wawasan talenta di empat bidang utama
- 1 Proyeksi perekrutan
- 2 Wawasan ke depan untuk pengembangan
- 3 Proyeksi transformasi
- 4 Proyeksi keberlanjutan tenaga kerja
Merekrut talenta masa depan dengan cepat dan akurat, termasuk:
- Karyawan bervolume tinggi dan graduate hires
- Karyawan berpengalaman
- C-suite dan posisi eksekutif
Rangkaian assessment komprehensif kami mencakup luas serta kedalaman posisi dan level, mengevaluasi faktor-faktor seperti kepribadian, motivasi, bakat kognitif, pola pikir bisnis, keterampilan teknis/domain, keterampilan coding, dan potensi keseluruhan.
Memelihara dan meningkatkan kemampuan tenaga kerja Anda. Assessment pengembangan kami mencakup kepemimpinan eksekutif, kepemimpinan global, perencanaan suksesi, dan high potential populations melalui:
- Umpan balik 360
- Pusat pengembangan
- Pelatihan berbasis AI
Persiapkan perusahaan Anda untuk melakukan transformasi dengan:
- Menilai kesiapan budaya untuk perubahan
- Mengelola M&A, divestasi, dan restrukturisasi
- Melakukan analisis kesenjangan keterampilan perusahaan
- Menerapkan kredensial keterampilan teknis
Kami dapat membantu mencontohkan kebutuhan “masa depan pekerjaan” Anda dan memastikan kesiapan untuk cara kerja baru.
Memupuk tenaga kerja yang tangguh dengan menumbuhkan pola pikir berkelanjutan, membangun perusahaan yang didukung keterampilan, dan mendorong hasil kesejahteraan yang positif. Penawaran kami meliputi:
- Assessment kesejahteraan total
- Assessment risiko keamanan siber
- Desain kerangka karier
- Pemodelan kapasitas
- Evaluasi ketahanan perusahaan
Solusi unggulan
Pengukuran keterampilan
Solusi assessment Mercer
-
Perekrutan masa depan
Mengidentifikasi kandidat teratas dengan cepat melalui proses seleksi yang adil dan berdasarkan data. -
Talenta berpotensi tinggi
Berikan pengakuan kepada individu dalam perusahaan Anda yang memiliki kapasitas, pola pikir, dan dorongan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap hasil bisnis. -
Assessment Keterampilan
Menilai keterampilan, meningkatkan pengembangan karyawan, dan mendorong perencanaan tenaga kerja yang strategis. -
Assessment keterampilan teknis
Pekerjakan dan kerahkan talenta yang tepat untuk peran IT dan non-IT di berbagai industri dan fungsi. -
Keamanan siber
Tingkatkan keamanan siber Anda dan lindungi perusahaan Anda dari ancaman siber dengan mengevaluasi elemen risiko individu dan perusahaan. -
Umpan balik 360
Manfaatkan wawasan menyeluruh untuk pengembangan pribadi dan transformasi perusahaan.
Inisiatif partner
Fast Future Executive
Program ini dengan cepat meningkatkan keterampilan para pemimpin dalam pemikiran multidisiplin yang saling terhubung melalui sesi interaktif langsung tentang 12 topik penting di masa depan, memupuk pemikiran sistemik, foresight kepemimpinan, dan ketangkasan strategis dengan desain yang fleksibel dan kredensial digital untuk para eksekutif yang tidak memiliki banyak waktu luang.