Offrez une nouvelle dimension à votre stratégie de rémunération avec PayAI®
Transformez votre gestion des salaires avec plus d’efficacité, d’équité et de visibilité.
La transparence salariale arrive. Êtes-vous prêt ? Ou la complexité de la rémunération freine‑t‑elle encore votre organisation ?
PayAI® de Mercer met la puissance de l’intelligence artificielle au service de la gestion de la rémunération, pour des décisions plus rapides, plus cohérentes et mieux éclairées, en phase avec les exigences de transparence salariale et les attentes des collaborateurs.
PayAI s’appuie sur des algorithmes d’intelligence artificielle sécurisés, conçus sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques et à la politique de rémunération de votre organisation. Adossée à la solide expertise de Mercer en terme de rémunération, PayAI apprend grâce à vos données afin d’identifier vos pratiques de référence et recommander des fourchettes de rémunération équitables, pour les collaborateurs actuels et futurs.
En combinant IA de pointe, analyses avancées et expertise approfondie, PayAI rationalise la gestion de la rémunération et aide vos équipes à décider plus vite et plus justement, qu’il s’agisse de recrutements, de promotions, d’évolutions de poste ou d’augmentations annuelles.
Les avantages de PayAI
-
Précision et exactitudeDites adieu aux erreurs humaines et aux préjugés. Notre technologie garantit des calculs de rémunération compétitifs et des revues de rémunération de fin d’année plus fiables, tout en réduisant les risques de non‑conformité et d’insatisfaction des collaborateurs.
-
Des enseignements clés issus des données.Appuyez vos offres et vos décisions stratégiques sur des analyses de données rigoureuses, objectives et sécurisées.
-
Maîtrisez votre tempsSimplifiez vos processus grâce à l’automatisation, afin de libérer vos équipes RH pour des réflexions de plus haut niveau et des missions à forte valeur stratégique.
-
Placez l’équité au cœur de vos décisions.Appuyez la transparence salariale et l’équité salariale avec des données salariales à jour pour renforcer la confiance des employés et établir des rapports de transparence à toute épreuve.
-
Développez-vous en toute confianceAdaptez et déployez votre stratégie de rémunération avec agilité, au rythme de l’évolution de votre entreprise, grâce à PayAI.
Fonctionnement
-
Ateliers de diagnosticNous commençons par deux ateliers destinés à aligner notre technologie sur votre vision. Le premier atelier est consacré à la compréhension de vos objectifs et à la définition de votre politique de rémunération. Lors du second atelier, nous examinons en profondeur les facteurs qui pilotent les algorithmes.
-
Conception d’algorithmes sur mesure.Vos données, votre philosophie, nos algorithmes. Nous concevons des algorithmes personnalisés, combinant vos données avec notre IA pour refléter vos besoins et objectifs organisationnels uniques.
-
Accès illimitéL’outil vous appartient pour toute la durée du contrat. Un accès permanent pour piloter vos décisions de rémunération en toute confiance.
-
Affinement annuel des algorithmesDes mises à jour annuelles permettent d’ajuster les algorithmes pour qu’ils restent pleinement alignés avec vos pratiques de rémunération et votre culture, à mesure qu’elles évoluent.