Replay webinar | Quelles sont les priorités pour les DRH en France cette année ?
Contexte
En 2025, le monde du travail continue d'être en pleine métamorphose, sous l'effet d'avancées technologiques rapides et d'une attention croissante portée aux risques. Les dynamiques sociétales remodèlent les structures de travail, et les organisations s'adaptent à un paysage où la technologie et l'IA ne sont pas seulement des outils, mais des composantes à part entière des collaborateurs.
Nos tendances ont pris vie en 2024 grâce à des informations recueillies auprès de plus de 12 200 dirigeants d'entreprise, responsables des ressources humaines, employés et investisseurs. L'édition de cette année s'appuie sur les observations de 1 800 DRH supplémentaires, répartis sur 70 marchés et 20 secteurs d'activité.
Leurs points de vue ont permis de réaffirmer que les quatre tendances clés qui façonneront leur agenda en 2025 restent aussi pertinentes aujourd'hui qu'elles l'étaient l'année dernière.
(re)Découvrez notre webinar pour connaître les priorités des entreprises françaises cette année.
Nos intervenantes :
- Juliana Hono, Experte Talent, Skills & DEI, Mercer France
- Snyla Chinnayya, Experte Pay Equity & Skills, Mercer France
- Tatiana Carpentier, Experte en transformation digitale, Mercer France
- Emma Sambou-Lafourcade, Experte Global Benefits & Wellbeing, Mercer France