Crie uma vantagem competitiva com estratégia e análise da força de trabalho. 

Líderes de recursos humanos (RH) e de negócios estão enfrentando desafios significativos e cada vez mais complexos enquanto trabalham para garantir que suas equipes sejam produtivas, inovadoras e engajadas. Se o seu objetivo é fortalecer a retenção, melhorar a produtividade, alcançar a equidade salarial ou planejar sua força de trabalho futura, a Mercer pode ajudar.

A Mercer está na vanguarda da ciência da força de trabalho. Utilizamos uma abordagem disciplinada e orientada por dados para estratégia e análise da força de trabalho. Isso identifica o conjunto único de fatores de sucesso que cada um de nossos clientes precisa para alcançar seus objetivos de crescimento. Também oferece as estratégias de RH de suporte necessárias para que eles possam evoluir suas forças de trabalho.. 

As empresas mais bem-sucedidas do mundo estabelecem conexões claras e mensuráveis entre seus investimentos na força de trabalho e os resultados obtidos. A Mercer colabora com essas empresas para otimizar suas estratégias de força de trabalho e criar uma vantagem competitiva duradoura. 

A Mercer possui uma ampla gama de capacidades em análise de pessoas que você pode utilizar para ajudar a construir uma estratégia dinâmica de força de trabalho. Em vez de depender de algoritmos fechados ou insights automáticos, utilizamos um processo colaborativo. Usando essa abordagem, compartilhamos como conduzimos nossa análise, por que controlamos os fatores e como chegamos às nossas principais conclusões.