Crie e modernize o programa de previdência com o PGBL Solutions

Oferecemos consultoria especializada com soluções para cada estágio do programa de previdência complementar da sua empresa, nas modalidades PGBL e VGBL
Vamos conversar!

Definir o futuro dos planos de previdência é a nossa missão

Ajudamos clientes em todo o mundo a desenhar, implementar e gerir programas de aposentadoria de alto desempenho, sustentáveis, que atraiam uma sofisticada força de trabalho e protejam a solidez financeira das empresas. 

Com esse intuito, adicionamos ao portfólio de nossa assessoria especializada, o PGBL Solutions, que oferece às empresas um real acompanhamento para possíveis melhorias no programa com ações mais assertivas, tais como:

  • Avaliar os impactos financeiros
  • Mitigar os riscos
  • Potencializar o benefício
  • Aumentar a percepção dos colaboradores
  • Promover uma melhor jornada na experiência do colaborador
Tudo isso com uma excelente relação custo-benefício.

Um cenário previdenciário volátil requer mudanças e soluções adequadas 

De acordo com a Legislação Brasileira, os Planos de Previdência necessitam de um veículo financeiro para a sua gestão. Diante de um cenário complexo, é preciso dar atenção há alguns pontos:
  1. A reforma da Previdência exigiu que as pessoas busquem alternativas para preservar suas aposentadorias
  2. Com a criação de idades mínimas para aposentadoria e a redução de benefícios, as pessoas precisarão rever seus planos de longo prazo
  3. A pandemia impactou a questão de saúde integral (mental, física e financeira) de uma maneira nunca vista antes
  4. Cenário econômico severamente impactado pela alta da inflação e variação na taxa de juros
Com isso, é preciso reestruturar os planos e benefícios da força de trabalho, pensando na saúde integral e na previdência como um todo.
72% de funcionários esperam que sua empresa os ajude a se preparar para a aposentadoria.

Estudo de Tendências Globais de Talentos 2022

Torne a previdência complementar mais vantajosa, agora!

Na Mercer, nos orgulhamos de há mais de 40 anos, fazer parte da história da previdência do Brasil e sermos a principal fonte de capital intelectual de previdência para organizações e imprensa.

O PGBL Solutions carrega consigo o nosso DNA e uma gama de soluções robustas, criada por especialistas que respiram previdência complementar.

Ao adquirir, você conta com comodidades como:

  • Flexibilidade de acordo com orçamento disponível em sua empresa
  • Possibilidade de novas escolhas a cada renovação (anual)
  • Atrair e reter talentos ao oferecer um benefício atrativo
Além disso, a contratação é flexível e pode ser feita mediante a nomeação da Mercer como corretora do plano, ou por “fee” de consultoria.

Vamos identificar juntos as soluções para o momento da sua empresa

Nós temos as soluções que a sua empresa busca para a gestão dos planos em todas as etapas do ciclo previdenciário

  • Modelagem e estruturação

    Defina o melhor caminho para um plano de previdência sólido e estruturado, baseado em benchmarks e impacto financeiro 

  • Diagnóstico do plano de previdência

    Verifique se o plano de previdência da sua empresa corresponde às expectativas do negócio e se está aderente ao mercado

  • Seleção de provedores / seguradoras

    Compare as melhores opções com base em aspectos comerciais, técnicos e financeiros, além das melhores práticas em serviço aos participantes e empresa

  • Avaliação de planos de previdência complementar

    Nossos especialistas mergulham à fundo em seu plano de previdência para identificar se as condições atuais são sustentáveis para o negócio e competitivas com o mercado

  • Acompanhamento e monitoramento contínuo

    A consultoria para o dia a dia que a sua organização precisa para avançar na agenda de comunicação, jurídica, investimentos, gestão e governança do plano de previdência

Insights que podem apoiar suas decisões estratégicas

  • Atrair e reter talentos

    Planejamento estratégico da força de trabalho

    As soluções estratégicas de planejamento da força de trabalho da Mercer fornecem uma base racional de negócios que prioriza, desenvolve e financia as práticas de gestão de pessoas necessárias para apoiar os objetivos de negócios. Em tempos de transição, seu processo de planejamento da força de trabalho é fundamental para criação e execução de sua estratégia de negócios.

  • Concepção da organização

    A consultoria em desenho organizacional da Mercer pode ajudá-lo a fazer a transição de uma organização tradicional multicamadas para uma estrutura simples, ágil e distribuída.
  •

    Criação da experiência do funcionário

    A criação da experiência do funcionário da Mercer usa princípios de design thinking para definir e moldar soluções para atender às necessidades de seu pessoal de maneira mais eficaz e aflorar o melhor deles.
  •

    Otimização do Workday

    A Mercer ajuda você a maximizar o seu investimento no Workday por meio da implementação e otimização para garantir que esse poderoso software de gestão de RH esteja fornecendo o máximo benefício para a organização.

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