Previdência

Os números traduzem a experiência e tradição da Mercer em previdência complemetar

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clientes atendidos no Brasil

1°

liderança no segmento

1ª

em informação em previdência

Conte com soluções e serviços de previdência para cada momento

Independentemente da necessidade ou do ciclo de vida da Previdência Complementar em sua companhia, estamos aqui para te apoiar.

Criar e implementar

Desenhe planos previdenciários para a empresa ou crie EFPC sustentáveis e garanta que a implementação seja efetiva.
Monitorar e controlar

Avalie cada aspecto de seus planos com base em dados confiáveis e tome decisões ágeis de acordo com o momento do mercado.
Transformar e modernizar

Olhe para dentro com o apoio de ferramentas e estudos e encontre oportunidades para transformar ou modernizar os planos de previdência atuais.
Encerrar ou seguir novos caminhos

Faça a retirada de patrocínio, saldamento ou migração entre fundos, avaliando os impactos e vantagens para a empresa e os participantes.
Serviços essenciais a qualquer tempo

Conte com soluções indispensáveis para a rotina previdenciária da sua organização
PGBL Check-up

Faça um real acompanhamento para melhorar o programa previdenciário com ações mais assertivas

Criar e implantar planos de previdência

Após a definição do Veículo Financeiro, a Mercer poderá assessorar sua empresa no processo de seleção do provedor mais adequado, de forma isenta e seguindo os melhores princípios de governança.

Posteriormente a seleção do provedor, a Mercer também te auxiliará na formalização do plano, com nossa assessoria jurídica.

A sua empresa pretende ter mais controle do Plano de Previdência oferecido aos colaboradores? Ao criar uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC) isso será possível, pois todos os aspectos de governança do plano serão decididos por você.

Apesar de parecer complexo, nós conseguimos assessorá-lo para simplificar esse caminho. Conte conosco para planejar e executar esse plano.

A sua empresa optou por uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC), mas não pretende criar uma Entidade própria? Buscar um Fundo Multipatrocinado é a melhor solução.

O MercerPrev Fundo Multipatrocinado foi concebido a partir da vasta experiência da Mercer aliada à alta capacidade de gerir planos, contando com sistemas adequados e profissionais especializados nas diversas frentes necessárias: consultoria, administração, atuarial, jurídico, comunicação e investimentos.

O que o MercerPrev oferece à sua empresa?

Atendimento a auditores e fiscais;
Flexibilidade no desenho do plano;
Plano de continuidade de negócios;
Melhor portal de serviços on-line do mercado;
Elevados padrões de governança e compliance;
Responsabilidade da Mercer pela gestão e demonstrações financeiras e contábeis;
Plataforma aberta de investimentos contendo vários gestores e múltiplas opções para os participantes, com total monitoramento de políticas, mandatos e desempenho.

Com o MercerPrev qualquer empresa pode constituir seu plano exclusivo, de maneira independente, sem os custos adicionais e exigências de uma estrutura própria, contando com um produto abrangente e acompanhamento da consultoria líder nesse segmento.

O desenho do plano é fundamental para o sucesso do programa de previdência complementar da sua empresa. A Mercer busca o ponto ideal desse benefício, de modo a conciliar um plano que viabilize a complementação adequada da aposentadoria dos colaboradores ao melhor custo e menor risco ao negócio. Sempre considerando as tendências do mercado e analisando o plano oferecido pela concorrência.

Quer fazer o desenho de plano que melhor se encaixa à realidade da sua empresa e de seus colaboradores? Nós vamos assessorá-lo.

Precisa de ajuda na adesão de uma nova empresa ou associação como patrocinadora em sua Entidade?

A Mercer poderá assessorá-lo em todo o processo, desde o estudo de impacto financeiro, assunção de responsabilidade e todos os trâmites legais. A assessoria compreenderá, ainda, na elaboração do processo legal e técnico, atendimento à legislação em vigor, envio para a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), bem como o posterior acompanhamento do processo junto ao órgão governamental.

Monitorar ou controlar o plano da sua empresa

A Mercer oferece um extenso leque de serviços atuariais com metodologias brasileiras e internacionais (PREVIC, Brazilian GAAP, USGAAP e IASB), apresentando os resultados de forma clara e didática, além de recomendar ações para mitigação de riscos.

Nós também realizamos estudos de adesão das hipóteses para melhor gestão do passivo atuarial, atestando se as premissas biométricas, demográficas, econômicas e financeiras, inclusive a adoção de taxa de juros no médio e longo prazo, estão adequadas às características dos participantes e assistidos.

Transformar ou modernizar as estratégias de previdência

Mantenha o Plano de Previdência da sua empresa sempre competitivo frente às práticas de mercado. A Mercer irá assessorá-lo na condução de pesquisas junto ao mercado em geral e ao painel de empresas de seu interesse. É um estudo analítico, que permitirá à liderança de sua companhia tomar as melhores decisões quanto a esse benefício.

Você quer fazer o estudo de impacto financeiro antes de executar qualquer mudança? A Mercer pode fazer por você.

Uma etapa fundamental em qualquer processo de mudança é a avaliação cuidadosa dos impactos dos custos para a empresa. Nesse sentido, a Mercer poderá assessorá-lo na proposição de cenários de participação e hipóteses (financeiras e atuariais) gerando resultados de impacto de custo tanto em situações mais conservadoras quanto mais liberais.

O plano de previdência precisa refletir constantemente os objetivos estratégicos da empresa, como exercer forte influência na atração e retenção dos talentos. Com esse objetivo, a Mercer presta ampla assessoria aos seus clientes, promovendo revisões dos planos, fornecendo as informações necessárias para tomada de decisão da liderança e a consequente formalização em documentos legais, observando a legislação vigente e as características do veículo financeiro.

Quer entender e mitigar os riscos referentes aos benefícios oferecidos pela sua empresa? A Mercer pode te ajudar.

A experiência conjunta de atuários, especialistas em investimentos e saúde, permitirá à sua empresa compreender, mensurar e controlar os riscos relacionados aos benefícios oferecidos, tais como: o plano de previdência e assistência médica.

Encerrar ou seguir novos caminhos nos planos

Algumas decisões, apesar de complexas e difíceis de conduzir, são necessárias para evitar perdas ou transtornos futuros.

Processos como retirada de patrocínio, saldamento ou migração de plano são extensos, sensíveis a ações judiciais e precisam de um acompanhamento especializado, considerando o enorme impacto que causam aos envolvidos.

A Mercer tem amplo know-how em cenários dessa natureza e pode assessorar sua empresa com todo cuidado em qualquer etapa da trajetória.

Caso o plano de previdência da sua empresa precise de alterações para balancear riscos, ajustar custos, se alinhar à estratégia atual do negócio, à lesgislação ou ao perfil dos colaboradores, conte com a Mercer para uma análise criteriosa para novas soluções em desenho de plano, veículos financeiros ou mesmo para buscar novos provedores no mercado.

Serviços essenciais a qualquer tempo e necessidade

A melhor forma dos colaboradores compreenderem e valorizarem o Plano de Previdência da empresa é por meio da comunicação recorrente.

Nossa experiência mostra que os benefícios de alta qualidade têm baixa percepção em função do desconhecimento ou desentendimento do funcionário. E, por outro lado, uma comunicação simples, porém contínua e intermitente tem mais efeito educador que uma campanha custosa e pontual.

A Mercer poderá assessorá-lo na comunicação dos benefícios, especialmente com relação à previdência complementar. Do planejamento à elaboração dos materiais, nós fazemos tudo.

Seja um projeto completo e recorrente de Educação Financeira e Previdenciária ou apenas algumas ações pontuais, conte com a Mercer.

Em parceria com a fintech SuperRico, a Mercer oferece uma jornada de bem-estar financeiro aos participantes do plano, com serviços que incluem o diagnóstico financeiro completo, baseado em metodologia criada pela SuperRico com planejadores financeiros certificados (CFP) e foco tanto na organização das finanças quanto no planejamento para aposentadoria.

Nesse contexto são oferecidos atendimentos individuais e coletivos, com a realização de palestras, workshops e clínicas de educação financeira.

Saiba mais

A previdência complementar tem normas densas, complexas e, além de tudo, dinâmicas. Manter-se em dia com essas exigências requer acompanhamento constante da legislação, tempo e recurso.

Integrada a esse contexto, a Mercer conta com uma equipe de advogados especializados em previdência que oferecem serviços jurídicos nos mais diversos projetos do seu plano.

Quem nós atendemos

Líder global de consultoria, a Mercer apoia clientes, ao redor do mundo, no desenvolvimento de carreiras, previdência, investimentos e saúde das pessoas.

Organizações nacionais e multinacionais
EFPC - Planos BD, CD e CV
EAPC – PGBL e VGBL

Veja insights que podem apoiar suas decisões estratégicas

Rewards revolution: Como os líderes de remuneração estão se transformando em arquitetos de desempenho estratégico

Descubra o futuro da remuneração. Faça o download do último relatório da Mercer, Rewards Revolution: Como os líderes de remuneração estão se transformando em arquitetos de desempenho estratégico para explorar estratégias inovadoras e insights que podem elevar seus programas de remuneração.
Como mapear riscos psicossociais

A atualização da NR-01 avançou ao reconhecer formalmente os riscos psicossociais no trabalho, exigindo que as empresas definam processos para identificar, avaliar, controlar e monitorar fatores de adoecimento psíquico. O primeiro passo para gerenciar essas ameaças é mapeá-las. Saiba como!
Estratégias de benefícios

Construindo confiança por meio dos benefícios: Por que a comunicação é mais importante do que nunca?

Por: Gustavo Taborda, Líder global de consultoria de comunicações com funcionários na Mercer Marsh Benefits

Descubra como a comunicação eficaz sobre benefícios aos colaboradores promove confiança e engajamento. Aprenda estratégias para melhorar sua comunicação sobre benefícios.

Está pronto para falar sobre a Previdência da sua empresa?

Agora que você conhece nossas soluções, que tal conversar com nossos especialistas?

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Conte com soluções e serviços de previdência para cada momento

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Serviços essenciais a qualquer tempo

PGBL Check-up

Criar e implantar planos de previdência

Assessoria na definição do tipo de Plano Previdenciário - PGBL, VGBL, BD, CV ou CD

Seleção de provedores

Assessoria na Criação de EFPC própria

MercerPrev Fundo Multipatrocinado

Desenho do Plano de Benefícios

Adesão de patrocinadores e instituidores

Monitorar ou controlar o plano da sua empresa

Consultoria Atuarial Global

Contabilização de passivo

Transformar ou modernizar as estratégias de previdência

Pesquisas de mercado e estudos de Benchmark

Estudo de viabilidade e custos

Remodelagem de Planos e alterações regulamentares

Gestão e compartilhamento de risco

Terceirização parcial de riscos atrelados às coberturas adicionais do plano

Encerrar ou seguir novos caminhos nos planos

Estratégias Previdenciais: Retirada de Patrocínio, Saldamento e Migração de Planos

Redesenho de plano, e alteração de veículo financeiro e provedor

Serviços essenciais a qualquer tempo e necessidade

Campanhas de comunicação

Bem-estar financeiro: Educação Financeira e Previdenciária

Consultoria e assessoria jurídica

Quem nós atendemos

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Rewards revolution: Como os líderes de remuneração estão se transformando em arquitetos de desempenho estratégico

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Construindo confiança por meio dos benefícios: Por que a comunicação é mais importante do que nunca?

Nossos especialistas em Previdência

Tiago Calçada

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