A série de podcasts Transforming for the future apresenta os consultores da Mercer que estão ajudando as organizações a ficarem à frente da curva, adotando a transformação, explorando novas formas de trabalhar e reinventando a experiência dos funcionários. Discutiremos os problemas mais urgentes que os líderes enfrentam hoje e como moldar o futuro do trabalho para que sua empresa e pessoas prosperem.

Hoje, somos acompanhados pelo nosso anfitrião, Christopher Poole, diretor de serviços financeiros e programa de seguros da Mercer, que lidera a discussão com quatro dos nossos líderes do setor de saúde, serviços financeiros, varejo e ciências biológicas. 
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Momentos interessantes da entrevista:

  • Repensando a experiência do funcionário

    "Os líderes de assistência médica agora precisam olhar de forma mais ampla e agressiva para algumas das coisas que não tentaram, ou para repensar os sistemas de recompensa e a experiência mais ampla do funcionário"
  • Entendendo o cliente

    "No varejo, você precisa garantir que os benefícios que está oferecendo sejam importantes para o seu pessoal."
  • Criar um mercado competitivo

    "As organizações nos setores de serviços financeiros e seguros falam conosco o tempo todo sobre quais são as novas habilidades necessárias para ter sucesso na organização e ser competitivo em seu mercado. Você os tem? Você precisa melhorar a qualificação? E como você vai atrair essa nova força de trabalho? Então, ele se concentra no futuro da força de trabalho."
  • Um novo ambiente de trabalho

    "A outra coisa que os empregadores de [ciências biológicas] olham é sua estratégia de comunicação. Eles querem ser mais empáticos e transparentes no novo ambiente de trabalho de hoje, o que será fundamental."

Mais episódios nesta série

  • Atrair e reter talentos

    Equidade salarial no setor de energia

    25 de janeiro de 2023 | Episódio 11
    Neste episódio, a líder global de energia da Mercer, Milan Taylor, entrevista Lea Lonsted, líder de equidade salarial da Mercer para a Europa e o Reino Unido sobre a DEI e os desafios de equidade salarial que as organizações de energia estão enfrentando hoje. E por que a DEI deve ser uma prioridade para as empresas de energia agora?
  • A cultura é parte integrante da transformação

    21 de julho de 2022 | Episódio 7 | 13:18
    Neste episódio, Milan Taylor, líder global do setor de energia da Mercer, entrevista Kai Anderson, líder internacional da força de trabalho e organização da Mercer. Eles discutiram a importância da cultura ao se transformar dentro de uma organização.
  • M&A em todo o setor de energia. Quanto as pessoas e a cultura importam?

    14 de abril de 2022 | Episódio 6 | 13:06
    O que está alimentando o volume de negócios no espaço energético e quem pode as empresas de energia oferecer um negócio bem-sucedido? Neste episódio, Milan Taylor, líder global de energia da Mercer, entrevista John Koob, consultor de consultoria de fusões e aquisições da Mercer. Koob trabalhou formalmente como diretor de recursos humanos em uma empresa de energia e trabalhou em vários negócios no setor de energia. John fornece sua perspectiva única destacando os principais fatores necessários durante uma fusão e aquisição e como a cultura desempenha um papel fundamental.

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