A série de podcasts Transforming for the future apresenta os consultores da Mercer que estão ajudando as organizações a ficarem à frente da curva, abraçando a transformação, explorando novas formas de trabalhar e reinventando a experiência de seus funcionários. Discutiremos os problemas mais urgentes que os líderes enfrentam hoje e como moldar o futuro do trabalho para que sua empresa e pessoas prosperem.

Descubra como a inteligência de habilidades pode dar a você uma vantagem, especialmente nos tempos econômicos difíceis e no mercado de talentos apertado que todos estamos vivenciando.    

Junte-se a nós para uma conversa com Kate Bravery, líder global de & insights de soluções de consultoria da Mercer, e Andrea Shiah, chefe de estratégia e transformação de talentos da Eightfold, que discutirá:

  • Como as empresas líderes estão usando insights de habilidades para direcionar o talento certo
  • Descubra como as empresas podem aproveitar a inteligência de habilidades para apoiar sua agenda de DEI
  • Saiba quais indústrias têm liderado a oferta de uma vantagem de habilidades
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Future-proof your organization

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Momentos interessantes da entrevista:

  • Obtenha informações sobre o cenário de habilidades

    "Nossa pesquisa Global Talent Trends mostra que 70% do RH está passando por uma rotatividade de funcionários superior à média este ano, apesar do início da recessão. Eles ainda acreditam que será um mercado de talentos muito vinculado que eles estarão vivenciando nos próximos dezoito meses. Descubra por que hoje é tão fundamental que os líderes de negócios e RH tenham uma visão do cenário de habilidades."

  • Mudar mentalidades para estruturas baseadas em habilidades

    "Um dos maiores desafios que ouvimos das organizações é a mudança de mentalidade necessária para apoiar estruturas baseadas em habilidades (que efetivamente levam talentos a oportunidades e permitem que as habilidades se mantenham comercializáveis)."

  • Mudança nas habilidades

    "As funções não estão mudando, mas as habilidades estão, e você precisa entender essas nuances. Compreender essas nuances é o que a Eightfold está ajudando as empresas e o número de organizações que buscam implementar talentos com tecnologia de IA."

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