Transformar para o futuro
Desenvolver uma cultura de remuneração por habilidades com dados e IA
08 de março de 2022 | Episódio 5 | 14:07
A série de podcasts Transforming for the future apresenta os consultores da Mercer que estão ajudando as organizações a ficarem à frente da curva, abraçando a transformação, explorando novas formas de trabalhar e reinventando a experiência de seus funcionários. Discutiremos os problemas mais urgentes que os líderes enfrentam hoje e como moldar o futuro do trabalho para que sua empresa e pessoas prosperem.
Este episódio explora como desenvolver uma cultura de remuneração por habilidades da empresa usando dados e IA para analisar conjuntos de habilidades de talentos. Kate Bravery, líder global de & insights de soluções de consultoria da Mercer, entrevista Sachit Kamat, diretor de produtos da Eightfold.ai e Brian Fisher, líder de soluções globais da Mercer para habilidades e carreiras.
Eles compartilham suas ideias e experiências sobre como preparar sua organização para o futuro por meio de: Utilizar um ambiente de remuneração por habilidades.
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Momentos interessantes da entrevista:
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Efeitos na retenção, engajamento e desenvolvimento
"Procure os efeitos na retenção, engajamento e desenvolvimento e, em seguida, teste, aprenda e expanda. Um aspecto-chave disso é depois, você tem uma história para contar e o que sabemos é que quando você tem uma história convincente para contar que pode acelerar a adoção em toda a organização.” -
Avançando na nova forma de trabalho
"Com dados de ponta e IA... podemos ajudar nossos clientes a realmente avançar na nova forma de trabalho que requer agilidade, digitalização e foco futuro, e é isso que a parceria realmente traz à tona." -
Três ingredientes para o sucesso
"Eu vejo três ingredientes para o sucesso e esses ingredientes são... dados sólidos, liderados por negócios e compreensão dos funcionários."
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