Um novo capítulo se inicia

Exploramos como as organizações podem continuar a prosperar à medida que a demografia da força de trabalho muda em resposta ao envelhecimento da população.

A população global está envelhecendo rapidamente, afetando significativamente como as organizações em todo o mundo atraem, retêm e aposentam talentos. No Encontro Anual do Fórum Econômico Mundial em Davos, em janeiro, estamos convocando partes interessadas comprometidas em construir forças de trabalho multigeracionais resilientes em alinhamento com uma das principais prioridades temáticas do encontro de criar crescimento e empregos para uma nova era.

Na quarta-feira, 17 de janeiro de 2024,  lideramos um painel de discussão para explorar como as organizações podem continuar a prosperar à medida que os dados demográficos da força de trabalho mudam em resposta ao envelhecimento da população, incluindo a redefinição da aposentadoria, a evolução dos empregos e a construção de habilidades para permitir carreiras mais longas e apoiar os funcionários a serem financeiramente resilientes e mais saudáveis ao longo de suas vidas mais longas.

Esta sessão se baseia no esforço colaborativo entre a Mercer e o Fórum Econômico Mundial sobre a Longevity Economy Initiative, que promove a colaboração público-privada para abordar as implicações demográficas e financeiras do envelhecimento global, concentrando-se exclusivamente no impacto da economia da longevidade na força de trabalho.

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Saiba mais sobre os eventos da Marsh McLennan na Davos

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