새로운 장이 열립니다

TRS Pay Gap Detector 소개

급여 격차 감지기는 기업이 동등한 급여와 공정성을 추구할 수 있도록 지원하며  맞춤형 급여 형평성 분석의 출발점입니다.

우리는 공정하고 포용적인 근무 환경을 믿습니다. 

우리는 모든 개인이 번창할 수 있는 문화를 조성하는 데 있어 엄격한 데이터 분석으로 뒷받침되는 급여 형평성과 투명성의 중요성을 이해합니다. 그렇기 때문에 당사는 기업이 급여 격차 위험을 식별하고, 시장 TRS 급여 격차 감지기 표준에 부합하며, 향후 법률을 준비할 수 있는 강력한 도구를 개발했습니다. TRS Pay Gap Detector를 통해 동일한 급여와 투명성의 새로운 시대에 오신 것을 환영합니다. 

TRS Pay Gap Detector의 장점

  1. 급여 격차 위험을 식별하고 해결합니다.
    회사의 급여 격차 위험에 대한 귀중한 통찰력을 얻으십시오. TRS Pay Gap Detector는 조직 내 잠재적 급여 격차를 정확하게 표시합니다. 이 지식을 통해 격차를 해소하고 모든 직원에게 공정한 보상을 보장하기 위한 조치를 취할 수 있습니다.
  2. 회사를 벤치마킹하십시오.
    업계 내에서 그리고 여러 국가와 지역에서 조정 및 미조정 급여 격차와 관련하여 조직의 위치를 파악합니다. 회사의 급여 관행을 시장 벤치마크와 비교하면 조직의 위치를 전체적으로 파악할 수 있으므로 최고의 인재를 유치하고 유지하는 동등한 급여 정책과 투명한 관행을 수립하는 데 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다.
  3. 규제 준수를 대비합니다.
    앞서 나가고, 동일한 급여 및 급여 투명성에 대한 EU 지침과 같은 향후 규정에 대비하십시오. Mercer의 TRS Pay Gap Detector는 이러한 규정에 부합하는 데 필요한 도구와 통찰력을 제공하여 규정 준수를 보장하고 잠재적인 처벌 또는 평판 위험을 방지합니다.
  4. 간소화된 데이터 제출 및 검증으로 시간을 절약하십시오.
    TRS Pay Gap Detector를 사용하면 데이터 제출에서 더 많은 통찰력을 얻을 수 있습니다. 당사의 직관적인 플랫폼은 단일 데이터 제출 프로세스를 제공하여 시간과 노력을 절약합니다. 또한, 당사의 강력한 데이터 검증은 정확성과 신뢰성을 보장하여 결과에 대한 확신을 제공합니다.
TRS Pay Gap Detector로 공평한 급여를 생성하는 첫걸음을 내딛으십시오. 당사의 포괄적인 통찰력은 급여 격차 위험을 이해하고 해결하며 시장 표준에 부합하고 포용적인 문화를 조성하는 데 도움이 됩니다. 변화하는 급여 및 다양성 환경에서 번창하는 데 필요한 데이터로 조직의 역량을 강화하십시오. 함께 모두를 위한 더 밝은 미래를 만들어 봅시다.

HR Tech Award 수상자

Mercer의 획기적인 TRS Pay Gap Detector는 2024 HR Tech Award를 수상했습니다. 이 상 은 고용주와 인력에 실제적이고 측정 가능한 영향을 미치는 기술 솔루션을 보여줍니다 

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