포용성
동료, 고객 및 지역사회를 위해 더 밝은 미래를 창조
Mercer는 직원들이 최선을 다할 수 있는 활기차고 포용적인 문화에서 번창합니다.
컨설팅 기업으로서 우리는 다양한 개인적, 직업적 경험을 가진 가장 재능 있는 동료들을 유치하고 모든 동료들에게 기회를 공정하게 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
활기차고 포용적인 문화를 어떻게 지원하나요?
우리는 직원들이 최선을 다해 고객과 서로를 지원하고 이해관계자의 번영을 돕기를 바랍니다. 우리는 다음에 중점을 둡니다.
- 모두에게 개방된 학습 및 개발 프로그램 제공
- 직원 리소스 그룹 및 네트워크 지원
- 글로벌 및 현지 수준에서 기념일 및 행사 축하
- 시장 경쟁력과 포용성을 위해 복리후생을 설계하고 직원 지원 프로그램과 같은 리소스를 모든 직원에게 지원
- 모든 인재 풀에 접근하고 최고의 인재를 채용하는 데 도움이 되는 인재 확보 파트너십 육성
직원 리소스 그룹(CRG)
CRG는 Mercer가 활기차고 포용적인 문화를 구축하는 방법의 중요한 부분입니다.
CRG는 Marsh McLennan의 가치 및 전략적 우선순위와 일치시키면서 포용을 장려하고, 전문성 개발을 강화하며, 네트워킹, 멘토링 및 학습 기회를 제공하는 개방적이고 자발적인 동료 주도 커뮤니티 역할을 합니다.
Mercer에는 다음 커뮤니티의 CRG가 있습니다. 인종 및 민족 다양성, Women@Mercer, Rising Professionals Network, AccessABILITIES 및 Pride.
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우리는 창의성, 미래지향적 사고 및 나눔을 실천하는 뛰어난 재능을 가진 글로벌 인재들로 구성되어 있습니다.
더 나은 삶을 살고 더 밝게 일할 준비가 되셨나요?
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