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귀사와 귀사의 직원에게 혜택을 제공하기 위해 설계된 확정기여형 연금 제도 

당사는 전 세계 많은 국가에서 아웃소싱된 최고투자책임자(OCIO) 서비스를 포함한 확정기여형(DC) 연금 플랜 및 퇴직연금 솔루션을 제공합니다. 당사는 맞춤형 DC 플랜을 설계, 계획 및 관리하거나 직원의 은퇴 요구를 해결하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 도움이 되는 100% 아웃소싱 솔루션을 구현할 수 있도록 지원합니다.

확정기여형 연금 전략 구현 

확정기여형(DC) 플랜은 전통적인 확정급여형(DB) 플랜에 내재된 연금 리스크, 장기적 재무 불확실성 및 변동성에 대한 회사의 익스포저를 최소화하는 것을 목표로 합니다. 그러나 DC 플랜은 복잡하고 부담스러울 수 있으며 새로운 리스크와 책임이 수반될 수도 있습니다. 투자뿐만 아니라 고용주는 거버넌스, 리스크, 가입자 참여 및 은퇴 준비도 고려해야 합니다.

최적의 전략 구축은 설계와 구현에서 시작하여 조직의 목표를 인력 인구 통계에 맞게 조정하는 계획의 이행을 관리하거나 아웃소싱하는 것입니다. 계획에 대한 시간, 노력 및 기여의 수익을 극대화 하기 위해 고용주는 직원의 은퇴 결과를 최적화하는 것이 중요합니다. 참여 도구는 직원들이 투자 전략, 은퇴 연령 및 기여율의 변화에 따라 은퇴 결과를 모델링하는 데 도움이 될 수 있습니다.

확정기여형 연금 플랜 제공자의 투자 책임

사내 팀에서 관리하거나 특정 부문을 제3자 전문가에게 아웃소싱하는 최적의 연금 투자 기구와 투자 구조를 찾을 수 있도록 도와드립니다. 또한 회사 목표에 부합하면서도 직원들에게 적절한 수준의 선택권을 제공할 것으로 생각되는 제품을 제안할 수도 있습니다.

직원들이 다양한 인생의 이정표에 도달함에 따라 투자 전략의 선택이 바뀔 수 있습니다. 당사는 유연한 자산 배분을 위한 옵션을 제공하고 가입자 근무 생활의 모든 단계에서 리스크과 예상 수익률의 균형을 맞추는 DC 투자 구조를 수립하도록 도와드릴 수 있습니다.

당사는 광범위한 글로벌 산업 연구를 활용하여 투자 매니저 및 펀드 선택에 대한 맞춤형 자문을 제공하여 고객이 선택한 전략을 지원할 수 있습니다. 또한 새로운 제품 혁신과 함께 신흥 시장 동향과 기회에 대해 자문합니다.

당사는 기대 수익률, 리스크 및 다각화의 적절한 조합을 찾아 직원에게 최적화된 투자 전략을 제공할 수 있도록 지원합니다. 운용 성과와 수수료를 벤치마킹하여 변화를 통해 성과가 개선될 수 있는 영역을 귀하가 파악할 수 있도록 합니다.

직원들이 금융 생활의 모든 단계에서 목표를 달성할 수 있도록 돕는 금융 웰빙 프로그램을 개발하도록 도와드릴 수 있습니다.

DC 플랜을 모니터링하여 인수율, 기여도 수준, 투자 선택, 투자 매니저 성과 및 기타 제공업체 성과를 지속적으로 파악할 수 있도록 도와드립니다. 또한 규정 준수 업무를 도와드릴 수 있습니다. 

최적의 확정기여형 전략 구축

  • 견실한 투자 리서치에 접근할 수 있습니까?
    당사는 전 세계 투자 운용사와 상품을 지속적으로 조사, 테스트 및 모니터링하여 고객에게 최신 정보와 아이디어를 제공합니다.
  • 투자 전문가로부터 조언을 구한 적이 있습니까?
    계획을 간소화하거나 채택할 올바른 투자 전략을 결정하려면 직원에게 제공하는 것을 최적화하고 글로벌 제공업체 환경을 탐색하는 데 도움이 되는 건전한 조언과 지침을 제공할 수 있습니다.
  • 제3자 솔루션을 고려한 적이 있습니까?
    자체 관리 계획 실행과 관련된 관리 및 규정 준수 부담을 줄이는 데 도움을 드릴 수 있으며, 여기에는 귀사의 조직 및 직원에 맞춘 제3자 패키지 솔루션으로 계획을 관리하는 요소가 포함될 수 있습니다.
전문가에게 문의

Mercer CFA Institute 글로벌 연금 지수 2022

당사는 전 세계 44개의 은퇴 소득 시스템을 벤치마킹하여 강점과 약점을 찾아냅니다.
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확정기여형 연금 플랜 솔루션

당사는 귀하의 비즈니스 요구에 부합하는 맞춤형 확정기여형(DC) 플랜을 제공하는 동시에 직원들에게 유연한 투자 기회를 제공할 수 있도록 지원합니다. 또한 당사는 투자에서 관리에 이르기까지 DC 연금 제공의 모든 측면을 지원하여 핵심 비즈니스에 리소스를 집중할 수 있도록 지원합니다. 일부 솔루션은 지역별로 다릅니다. 현재 이용 가능한 곳을 알아보려면 당사에 문의하십시오.

  • 마스터 트러스트 

    당사는 호주, 영국 및 아일랜드에서 마스터 트러스트 솔루션을 제공하며, UAE의 Equiom Fiduciary Services (Middle East) Limited와 협력하여 투자 자문 및 솔루션을 제공하며, 남아프리카의 Alexander Forbes와 협력하여 투자 솔루션을 제공합니다.

  • Mercer Wise 401(k) 

    확정기여형 플랜 운용과 관련된 복잡성, 비용 및 신탁 리스크를 줄이기 위한 완전 아웃소싱형 퇴직연금 플랜 솔루션입니다. Mercer는 플랜 운영 및 투자를 담당하는 지명 수탁자 역할을 합니다. 미국에서는 401(k)를 제공합니다.

  • Mercer Wise PEP

    플랜 비용을 낮추고 혁신적인 투자 관리에 대한 접근성을 개선하며 관리 및 신탁 부담을 제3자에게 이전하고자 하는 통합 고용주 플랜입니다. 잠재적인 이점과 단점을 평가하고 귀하에게 가장 적합한 투자 기구를 결정하는 데 도움을 드릴 수 있습니다. 당사는 미국에서 Mercer Wise PEP를 제공합니다. 

약속을 아웃소싱하는 것이 어떻게 도움이 될 수 있는가
목표 달성 

점점 더 많은 고용주가 전문 투자 제공업체와 협력하여 확정기여형(DC) 연금 약정을 관리하는 데 도움을 받고 있습니다. 이 접근법은 아웃소싱된 CIO, OCIO, 위임된 솔루션, 신탁 관리 등 전 세계에서 많은 이름으로 불리고 있지만, 목표는 동일합니다. 즉, 플랜 제공업체가 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있는 솔루션을 제공하는 것입니다.

아웃소싱 모델을 통해 고용주와 기타 제공업체는 전략, 플랜 설계 및 자산 배분과 같은 중요한 결정에 대한 통제력을 유지하며, 투자 매니저 선정 및 모니터링, 실사 및 감독을 포함한 기술적, 전술적 업무를 Mercer와 같은 제3자 전문가에게 맡깁니다. 당사는 연금 및 퇴직연금과 관련하여 전 세계 고객의 요구에 맞춘 다양한 아웃소싱 솔루션을 제공합니다. 자세한 내용은 당사에 문의하십시오.

관련 인사이트

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