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MMB 건강 트렌드 2023 

고용주가 제공하는 의료 서비스를 형성하는 주요 동향

56개국 226개 보험사에 대한 MMB의 Health Trends 글로벌 설문조사는 직원 건강 혜택의 비용과 위험을 유도하는 5가지 주요 주제를 확인했습니다.

5가지 주요 트렌드

고용주가 제공하는 의료 서비스의 미래를 주도하는 주요 동향
  • 1인당 의료비

    1인당 의료 비용 증가는 팬데믹 이전 수준으로 회복됩니다. 보험회사의 68%는 일부 시장에서 두 자릿수 의료 추세가 예측되었음에도 불구하고 플랜 스폰서가 설계 개선을 우선시하기를 기대합니다.
  • 클레임 경험

    COVID-19는 클레임 경험에 지속적으로 영향을 미치고 있습니다. 보험사의 55%는 이연 치료로 인한 후기 질병 진단의 증가를 보고하고 있습니다.
  • 현대화 계획

    플랜 현대화가 시작되었습니다. 2개 보험사 중 1개 보험사가 LGBTQ+로 확인된 사람들을 위한 보장 범위를 보다 포괄적으로 만들기 위해 자격 요건 및 적격 비용을 변경했거나 변경할 것으로 예상합니다.
  • 정신 건강 격차

    정신 건강 격차가 지속됩니다. 보험사의  16%가 정신 건강 서비스를 보장하는 플랜을 제공하지 않는다고 보고했습니다(2022년 대비 26%).
  • 계획 관리

    플랜 관리는 더욱 엄격해야 합니다. 아시아의 보험사 5곳 중 1곳 이상이 COVID-19 백신 접종 상태에 따라 의료 플랜 보험료를 조정하고 있습니다.
이러한 추세는 고용주가 고려해야 할 중요한 사항입니다. 많은 회사들이 그들의 필요를 충족시키기 위해 복리후생 계획을 설계할 수 있는 권한을 가지고 있지만, 보험사는 복리후생 환경을 형성하는 데 중요한 역할을 합니다. 이들은 표준 관행과 정책 언어, 새로운 조항을 채택하고자 하는 의지, 대규모 청구 데이터 풀에 대한 접근을 통해 이를 수행합니다.
많은 보험사들이 디지털 건강 및 자기 관리 도구와 같은 혁신적인 기능을 의료 제품에 추가하여 개인을 더 나은 품질의 진료와 연결하는 방법을 모색하고 있습니다.

건강 동향 보고서 다운로드

MMB 건강 동향 2023

최신 의료 동향을 자세히 살펴보고 전체 보고서를 다운로드하여 이에 대응하는 방법을 알아보십시오.

MMB Health Trends 2023 Infographic

올해 연구의 주요 결과에 대한 간단한 개요.

보험사 혁신은 COVID-19의 한 은색 라이닝입니다

COVID-19는 사람들의 삶, 건강 위험, 비용 및 진단에 중대한 장단기 영향을 미쳤습니다. 그러나 이는 또한 보험사 혁신과 플랜 현대화를 추진해 왔습니다.
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