미래  팟캐스트 시리즈를 위한 혁신은 조직들이 혁신을 수용하고, 새로운 업무 방식을 탐색하며, 직원 경험을 재창조함으로써 앞서 나갈 수 있도록 돕는 Mercer의 컨설턴트를 포함합니다. 오늘 리더들이 직면한 가장 시급한 문제들과 여러분의 비즈니스와 사람들이 번창할 수 있도록 미래의 업무 환경을 조성하는 방법에 대해 논의할 것입니다.

기술 인텔리전스가 특히 어려운 경제 시대와 우리 모두가 경험하고 있는 치열한 인재 시장에서 어떻게 우위를 확보할 수 있는지 알아보십시오.    

Mercer의 글로벌 자문 솔루션 & 인사이트 리더인 Kate Bravery와 8fold의 인재 전략 및 혁신 책임자인 Andrea Shiah와의 대화에 참여 하십시오.

  • 선도적인 기업들이 기술 통찰력을 사용하여 적절한 인재를 공략하는 방법
  • 기업이 기술 인텔리전스를 활용하여 DEI 어젠다를 지원하는 방법을 알아보십시오.
  • 기술 우위를 제공하는 데 있어 어떤 산업이 선두를 달리고 있는지 알아보십시오
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인터뷰의 흥미로운 순간들:

  • 기술 환경에 대한 통찰력 확보

    "당사의 글로벌 인재 동향 조사에 따르면 침체가 시작되었음에도 불구하고 올해 HR의 70%가 평균 직원 이직률보다 높은 성과를 기록하고 있습니다. 이들은 여전히 향후 18개월 동안 경험할 매우 유대감 있는 인재 시장이 될 것이라고 믿습니다. 오늘날 비즈니스 및 HR 리더가 기술 환경에 대한 통찰력을 얻는 것이 왜 중요한지 알아보십시오."

  • 마인드셋을 기술 기반 구조로 전환

    "조직으로부터 듣는 가장 큰 과제 중 하나는 기술 기반 구조(인재를 기회로 효과적으로 옮기고 기술을 시장성 유지)를 지원하는 데 필요한 사고방식의 변화입니다."

  • 기술 변화

    "역할은 변하지 않지만, 기술은 변하고 있으며 이러한 미묘한 차이를 이해해야 합니다. 이러한 미묘한 차이를 이해하는 것은 8fold가 기업에 도움을 주는 것과 AI 기반 인재를 구현하는 것을 고려하는 조직의 수입니다."

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