Wie wir Ihre Reise durch Gehalts- und Leistungsumfragen erleichtern

Arbeiten Sie mit uns zusammen, um das Beste aus unserer marktführenden Datenbank für Mitarbeitervergütungen zu machen, mit umfassender Unterstützung von Anfang bis Ende. 
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Sie benötigen umfassende Benchmarking-Daten, um wettbewerbsfähige Gesamtprämien zu entwerfen, aber Ihre Zeit ist Geld! 

Für alle Vergütungsumfragen von Mercer führt Ihre Reise vier einfache Schritte aus:
  • 1. Kick-off-Veranstaltung

    Machen Sie sich mit dem Prozess vertraut und klären Sie alle Zweifel
  • 2. Teilnahme

    Verwenden Sie Mercer Data Connector, um Ihre Daten schneller online einzureichen
  • 3. Ergebnisse

    Greifen Sie über die Mercer WIN®-Plattform auf Erkenntnisse und Benchmarks zu
  • 4. Veranstaltung nach der Umfrage

    Erfahren Sie mehr über die aktuellen Trends und relevante lokale Erkenntnisse

Wie man an Vergütungs- und Leistungsumfragen teilnimmt – und warum

Die Teilnahme an Gehaltsumfragen ist eine Anstrengung, die sich auszahlt! Dank Ihres Beitrags behalten wir die branchenführende Breite und Relevanz unserer Vergütungsdatenbank bei, auf die Sie als Teilnehmer mit einem Rabatt von 50 % zugreifen können, zusammen mit maßgeschneiderten Vergütungs-Benchmarking-Lösungen, die nur für Teilnehmer gelten. 

Und mit unserer Online-Plattform Mercer Data Connector (MDC) ist Ihre Datenübermittlung rationalisiert, intuitiv und wird dank maschineller Lernalgorithmen Jahr für Jahr einfacher!

Wir machen es Ihnen einfach

Wenn es an der Zeit ist, Ihre Daten einzureichen, vereinfacht MDC den Prozess für Sie, erleichtert die globale Zusammenarbeit und gewährleistet die Datengenauigkeit mit KI-gestützten Algorithmen:
  • Nahtloser Datenimport. Laden Sie Ihre Eingabe mit nur einer Datei hoch.
  • Integrierte Delegation. Weisen Sie den Zugriff mit sicherer, rollenbasierter Benutzerauthentifizierung zu.
  • Echtzeit-Tracking. Bleiben Sie mit sofortiger Transparenz über Bereiche, Länder und Unternehmen auf dem Laufenden.
  • KI-gestützte Validierung. Bleiben Sie mit automatisierter Fehlererkennung und -korrektur, geführten Warnungen und sofortiger Verifizierung auf Kurs.
  • Erhöhte Genauigkeit der Auftragsübereinstimmung. Profitieren Sie von unserem proprietären Job-Match-Algorithmus und Online-Jobkatalog.
  •   

    "Hervorragendes neues Werkzeug. Ich wünschte, alle anderen Umfrageanbieter, die ich verwende, hätten ein Tool wie dieses!“

    - Vergütungsdirektor, Konsumgüterindustrie

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    „Ich mag die Online-Funktionalität und das Job-Matching-Tool! Die Validierung direkt danach ist auch sehr nützlich. Mir gefällt, dass Sie die Daten aus dem letzten Jahr vorausfüllen, damit es sich um eine Überprüfung und Aktualisierung handelt, falls erforderlich – das spart viel Zeit.“

    Prämienanalyst, Lebensmittel- und & Getränkeindustrie

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    „Das System ist benutzerfreundlich, Vorschläge sind hilfreich und nützlich. Es hat mir definitiv Zeit gespart und ich werde den Data Connector in Zukunft gerne wieder verwenden. Großartiges und innovatives IT-Tool.“

    - HR Operations Manager, High-Tech-Industrie

Wie man auf die Ergebnisse zugreift – und das Beste aus ihnen macht

Sie benötigen Ihre Gehalts-Benchmarking-Daten, um leicht zugänglich und verdaulich zu sein. Mercer Workforce Intelligence Network (Mercer WIN®) ist eine intuitive und leistungsstarke Online-Plattform, die Ihre Berichte in einem flexiblen digitalen Format bereitstellt, sodass Sie komplexe Daten einfach in nutzbare Einblicke in die Mitarbeitervergütung und andere HR-Probleme unterteilen können. 

Nutzen Sie Ihre Gehaltsumfragen mit Mercer WIN optimal:

  • Vergleichen Sie Daten sofort über Branchen, Regionen und Länder hinweg.
  • Erstellen Sie unbegrenzte Peer-Gruppen für Vergleiche.
  • Produzieren Sie Verfeinerungen mehrerer Märkte in einer Ansicht.
  • Analysieren und vergleichen Sie Daten einfach nach Job, Familie, Karrierestufe und Position.
  • Erstellen Sie benutzerdefinierte Diagramme, Grafiken und Berichte mit einem Klick.
  • Extrahieren Sie Berichte und greifen Sie auf regressierte Daten zu.
  • Nutzen Sie die Datenalterungsfunktion.

Und vieles mehr! 

Zeitplan des Schulungs-Webinars

Spezielle Online-Sitzungen stehen Ihnen das ganze Jahr über zur Verfügung, um Sie bei allen laufenden Zweifeln oder Fragen bezüglich Ihrer Datenübermittlung oder Ergebnisanalyse zu unterstützen. 

Amerika EMEA APAC

30. Mai, 14:00 Uhr CST – ES

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7. Juni, 11:00 Uhr MEZ – DE

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Jeden Mittwoch, 10:30 Uhr IST – DE

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TBC

20. Juni, 10:00 Uhr MEZ – TR

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TBC    

Details folgen in Kürze.
  

Mercer-Ressourcen-Center

besser leben, heller arbeiten

Wir stellen Ihnen das Mercer Resources Center vor, unsere Online-Plattform für Lern- und Informationen, die Sie bei der Teilnahme an der gesamten Umfrage unterstützt!

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