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Workforce & Rewards

Erfüllen Sie Ihren Personalbedarf heute, morgen und in Zukunft mit ganzheitlichen Workforce-Strategien und Lösungen.
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Workforce & Talent Management: Top-Themen für CHROs 

  • Verbesserung der Skills von Führungskräften
  • Skill-fokussierte Talent Management Prozesse
  • Effektives Workforce Planning
  • Leistungsfähiges HR / People Analytics
  • Verstärkte Nutzung von HR-Tech: Tools & Plattformen
  • Optimierung der HR-Funktion
  • Moderne und leistungsfähige Vergütungssysteme
  • KI-fokussiertes Re-Design von Arbeit und Arbeitsprozessen
  • Optimierung der Employee Experience und EVP

Workforce & Talent Management als Erfolgsfaktor

Ein effektives Workforce & Talent Management ist die Grundlage für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen – heute wie morgen. 

Marsh bietet ganzheitliche Strategien und Lösungen, um zielgruppenspezifisch Talente zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden. Zu unserem Service-Portfolio zählt unter anderem: 

 

  • Talent Acquisition

    Wir helfen Ihnen Ihre Employee Value Proposition, Recruitingprozesse, Organisation und Technologie so aufzusetzen, dass Sie die Talente rekrutieren und binden, die für Ihren Unternehmenserfolg entscheidend sind.

  • Managementvergütung

    Gestalten Sie wettbewerbsfähige Vergütungsprogramme und -richtlinien für Führungskräfte, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen und Anreize für Spitzentalente schaffen.

  • Vergütung

    Nutzen Sie eine der weltweit größten und umfassendsten Vergütungsdatenbanken, Erkenntnisse und Studien - damit Sie sicher sein können, dass Sie die richtigen Entscheidungen zur Mitarbeitervergütung treffen.

  • Career Framework & Jobarchitektur

    Wir helfen Ihnen mit unserer Career Framework Methodologie und den zugrundeliegenden Jobrollen sowie Skill Profilen Ihren Mitarbeitenden einen transparenten Rahmen für faire Entwicklungsaktivitäten und Karrierepfade zu bieten.

  • Talent Mobility

    Unternehmen benötigen eine Mitarbeiter-Mobilität, die Mehrwert schafft und gleichzeitig die Kosten im Blick behält. Erfahren Sie mehr über globale Mobility-Trends und effektive Entsendungsstrategien.

  • Talent Development

    Wir bieten ganzheitliche Lösungen, um zielgruppenspezifisch, die für den künftigen Erfolg entscheidende Talente zu entwickeln. Unser Leistungsportfolio deckt alle Aspekte der komplexen Personalarbeit ab.

  • Mitarbeiter-befragungen

    Geben Sie Ihren Mitarbeiter:innen eine Stimme und finden Sie so heraus, wie Sie Ihre Talente im Unternehmen halten können.

  • Pay Transparency und EVP

    Marsh unterstützt Organisationen dabei, die Gehaltstransparenz und Employee Value Proposition (EVP) zu verbessern, um Fairness, Chancengleichheit und Engagement in der Belegschaft zu fördern. 

Spannende Insights

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