Human Work/s 2026
From Complexity to Capability: People Management und Transformation im KI-Zeitalter
10. November 2026 in München
Wie meistern Unternehmen die Komplexität des KI-Zeitalters? Beim führenden HR-Event im deutschsprachigen Raum diskutieren CHROs und HR-Führungskräfte pragmatische Lösungen für People Management und Transformation.
Die Arbeitswelt 2026 gleicht einem Knäuel bunter Fäden: viele Anforderungen, viele Richtungen, viele Akteure – und die Frage, wie man daraus etwas Tragfähiges webt.
Nach Jahren der Ad-hoc-Reaktionen stellt sich nun die entscheidende Frage: Wie beherrschen Unternehmen Komplexität dauerhaft – und verwandeln sie in echte organisatorische Stärke? KI ist längst kein Experiment mehr, sondern ein Produktivitäts- und Innovationshebel. Zugleich bringt sie Unsicherheit: Chance und Risiko liegen eng beieinander.
Genau dieses Spannungsfeld steht im Mittelpunkt von Human Work/s 2026 – der Marsh Flagship Konferenz für strategisches HR-Management, am 10. November 2026 in München.
Wir spannen gemeinsam den roten Faden. Mit führenden CHROs und HR-Entscheiderinnen und -Entscheidern aus dem deutschsprachigen Wirtschaftsraum diskutieren wir pragmatische, umsetzbare Antworten: zu Leadership in turbulenten Zeiten, zukunftsfester Restrukturierung, KI-Governance und dem People Management von morgen.
Freuen Sie sich auf Keynotes, interaktive Breakout Sessions und eine Panel Discussion – sowie die Auszeichnung des CHRO of the Year 2026 durch das Personalmagazin.
Die Plätze sind limitiert.
Agenda unseres HR Events 2026
Martin Haep
CEO, Marsh Deutschland
Andrea Anderson
Business Leader Germany Strategic People Advisory, Mercer Deutschland
Jürgen Hartwig
CHRO Daimler Truck
Andra Rupietta
CHRO, Schwarz Digits
Markus Olbert
Co-Head HR Services Germany
BMW Group
Oliver Plank
VP HR, Stadtwerke München
Tracy Paech
Head of Crossborder Workforce, Bayer
Christian Giannopoulos
Head of Benefits, Bayer
Moderation:
Michael Eger
Partner, Marsh
Gäste:
Dr. Gabriele Jahn, CHRO Stadtwerke München
Dr. Silvia Bentzinger, CEO Seidensticker
Jochen Brenner, Hauptgeschäftsführer und Arbeitsdirektor, Procter & Gamble DACH
Carl Hoffmann, CEO und Co-Founder ahron.ai und Advisory Board Member Cleverconnect, davor Gründer Talentry
Das Panel diskutiert, wie sich Arbeitgeber angesichts von Krisen und Unsicherheiten als Arbeitgeber positionieren können, was die Unterschiede zwischen Startup, Konzern, öffentlichem Dienst und Mittelstand sind - und wie der Spalt zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und einem Return und Investment fürs Unternehmen gelingen kann.
People & Organizational Growth Leader, Merck
Catharina Monster
CHRO, SYNLAB
Moderation
Matthias Haller
Haufe/Personalmagazin
Laudatio:
Markus Fink
CHRO Infineon
Präsentiert vom Personalmagazin diskutieren CHROs und ehemalige Award-Gewiner:innen.
Moderation: Kristina Enderle da Silva, Chefredakteurin Personalmagazin neues lernen
CHRO of the Year 2026
Zum Abschluss von Human Work/s verleiht das Personalmagazin bereits zum achten Mal in Folge zusammen mit Marsh den Publikumspreis der HR-Community. Wer wird als CHRO of the Year 2026 ausgezeichnet?
Für den Titel nominiert waren in diesem Jahr Khadija Ben Hammada, Chief People Officer der Merck Group, Inga Dransfeld-Haase, Personalvorständin der TÜV Nord Group, Roland Hehn, Personalvorstand von Schwarz Corporate Solutions, Katy Roewer, Konzern-Vorständin Finanzen, Controlling und Personal der Otto Group, Christina Schulte-Kutsch, CHRO von Siemens Energy, sowie Britta Seeger, Vorständin People & Enterprise Tech der Mercedes-Benz Group.
Die Abstimmung ist bereits abgeschlossen – nun bleibt es spannend, wer die renommierte Auszeichnung im Rahmen von Human Work/s 2026, entgegennehmen wird und damit Preisträger:innen, wie Frauke von Polier (Viessmann), Claudia Viehweger (ImmobilienScout24) und Judith Wiese (Siemens) und Markus Fink (Infineon Technologies) folgt.
Neu im Konferenz-Programm: HR Startup Corner
2026 bietet die Human Work/s erstmals eine HR Startup-Corner. Mit dieser wollen wir Gründerinnen und Gründern die Gelegenheit geben, sich und ihre innovativen Lösungen einem breiteren Fachpublikum zu zeigen. Gleichzeitig ist die HR Startup Corner ein Brückenschlag zu dem von Marsh, BPM und Human Resource Manager Magazin veranstalteten HR Startup Award, der jährlich auf dem Personalmanagement-Kongress des BPM vergeben wird. Freuen Sie sich auf folgende Jungunternehmen:
- MGME Neurotech: Das Schweizer Unternehmen nutzt neurowissenschaftliche Verfahren und KI-gestütztes Eye-Tracking, um Entscheidungsverhalten, Führungspotenzial und Informationsverarbeitung objektiv messbar zu machen.,
Website: test - MGME Neurotech
- Grow in the Role macht interaktives Training skalierbar, indem Führungskräfte anspruchsvolle Mitarbeitendengespräche mit KI-Mitarbeitenden orts- und zeitflexibel in einer sicheren Umgebung üben.
Website: GrowInTheRole - Führungskräftetraining mit KI
- HR Autopilot ist eine Lösung, die HR-Systeme über eine zentrale No-Code-Plattform miteinander verbindet und Prozesse mithilfe von KI und Automatisierung effizient steuert. Das Unternehmen ist Gewinner des HR Startup Awards 2026.
Location
Smartvillage München-Bogenhausen
Rosenkavalierplatz 13,
81925 München
Das smartvillage München-Bogenhausen – mit seiner inspirierten Atmosphäre, die Begegnungen fördert und Ideen Raum gibt – bildet den perfekten Rahmen für Human Work/s 2026.
FAQ zu Human Work/s 2026
Human Work/s findet am 10. November 2026 statt, von 10:00 - 18:00 Uhr mit anschließendem Get-together
Location:
Smartvillage München-Bogenhausen
Rosenkavalierplatz 13
81925 München
Die Veranstaltung richtet sich an HR Fachleute aus verschiedenen Branchen, C-Level / Executives, Leitende in HR-Fachfunktionen, HR-Führungskräfte, Unternehmer und Entscheidungsträger, die an der Zukunft der Arbeit interessiert sind.
**Die Plätze sind limitiert**
KI in HR, Work & Skills, Transformation, HR Roadmap, Produktivität, Workforce Health, Pay Transparency, HR Tech, Retention, die Zukunft der Arbeit.
Zudem wird auf der Veranstaltung Human Work/s der Publikumspreis „CHRO of the Year 2026“ durch das Personalmagazin verliehen.
Hier können Sie sich registrieren Wie kann ich mich für die Veranstaltung anmelden?
**Die Plätze sind limitiert**
CHRO of the Year ist der Publikumspreis der HR-Community in Deutschland und wird in diesem Jahr zum siebten Mal verliehen.
Unterstützt von Marsh verleiht das Personalmagazin diesen einzigartigen Award. Die Auszeichnung ging in 2025 an Markus Fink, CHRO bei Infineon.
Seien Sie gespannt, wer den begehrten Award in diesem Jahr den Händen halten wird.
Wie war Human Work/s 2025?
Am 13. November 2025 in München diskutierten HR-Entscheiderinnen und -Entscheider die Zukunft der Arbeit. Eindrücke der Veranstaltung sehen Sie in unserem Video.