“딜 제공”  스포트라이트 시리즈는 Mercer의 선도적인 전문가들이 오늘날 M&A에서 비즈니스 리더와 거래 전문가가 직면한 가장 시급한 문제를 논의하는 곳입니다.

이 에피소드에서 Scott Gardiner는 20년 이상의 거래 경험을 공유하여 M&A 환경에 대한 그의 관찰과 성공적인 거래 결정을 위한 HR 조정의 중요성을 강조합니다.
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팟캐스트의 흥미로운 순간들:

  • 도전 과제

    "많은 거래 결정이 사업부 수준에서 이루어지며 종종 HR이 사후 사고로 간주되고 전통적으로 초기 사고 파트너로 들어가지 않는 경우가 많고 이는 종종 문제가 됩니다. 종종 거래의 최전방에서 일하는 사람들은 인적 자본이 제시할 수 있는 장애물과 위험에 대해 잘 알지 못합니다."
  • 실사

    "나는 M&A와 통합이 학습된 기술이라고 굳게 믿고 있으며, 상황을 간과하면 다운스트림 영향과 의도하지 않은 결과가 중요할 수 있다."
  • 전문성

    "대부분의 거래에서 발생하는 복잡성을 탐색하기 위해 조직이 전문성, 시간 및 집중력을 갖추도록 하는 것이 중요합니다. 저는 또한 이것이 아마도 지난 10년 동안 거래에서 HR이 보다 중요한 역할을 하도록 하는 데 있어 제가 변화를 본 보다 중요한 것 중 하나라고 생각합니다."

Delivering the Deal

거래 가치 창출에 있어 사람들의 실현되지 않은 잠재력

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