Transforming for the future
데이터 및 AI로 M&A 거래 잠재력 실현
2021년 11월 17일 | 에피소드 1 | 16:47
미래 팟캐스트 시리즈를 위한 혁신은 조직들이 혁신을 수용하고, 새로운 업무 방식을 모색하며, 직원 경험을 재창조함으로써 앞서 나갈 수 있도록 돕는 Mercer의 컨설턴트를 포함합니다. 오늘 리더들이 직면한 가장 시급한 문제들과 여러분의 비즈니스와 사람들이 번창할 수 있도록 미래의 업무 환경을 조성하는 방법에 대해 논의할 것입니다.
미래를 위한 혁신 에피소드에서 Mercer의 Kate Bravery는 Eightfold.ai 사장인 Kamal Ahluwalia와 인터뷰하여 AI 데이터 기술에 대한 그의 통찰력과 경험, 그리고 거래 성공을 보장하기 위해 리더들이 알아야 할 사항을 공유합니다. Mercer의 자문 서비스 파트너&인 Julie van Waveren도 함께 인재 역량이 거래 가치에 어떤 영향을 미치는지에 대한 자신의 관점을 공유합니다.
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인터뷰의 흥미로운 순간들:
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마감 전 및 마감 후 인재 관련 질문 해결
"Mercer는 Eightfold.ai Talent 인사이트를 기반으로 M&A 분야에서 첫 번째로, 마감 전 및 마감 후 인재 관련 질문에 대한 데이터 및 거래 영향을 제공합니다." -
경쟁력 있는 직업 시장
"이는 경쟁적인 일자리 시장이며 우리는 동일한 사람을 고용하려고 노력하고 있습니다. AI가 3~6개월 내에 실제로 업무를 수행하고 성장할 수 있는 사람을 파악하고, 비즈니스에 지속 가능한 것을 보유하는 곳입니다." -
인재는 중요한 거래 동인이 되고 있습니다.
"거래 환경에서...인재는 틈새 시장, 빠르게 성장하는 경쟁력 있는 역량과 기술을 습득하는 데 중요한 거래 동인이 되고 있습니다. 기업과 개인의 역량을 이해하면 거래를 성공으로 이끌 수 있는 고유한 우위를 확보할 수 있습니다." -
기업들이 변화하고 있습니다
"기업들은 모두 동시에 변화하고, 인수하고, 성장하고 있습니다. 인재 시장은 인재 유치, 유지 및 대부분 참여 측면에서 더 경쟁력이 있습니다. 이로 인해 투자자의 관점이 클로징 후 바뀌어 비용 시너지 관점에서 인재를 바라보는 것뿐만 아니라 수익 시너지의 원동력이 되었습니다."
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