Transforming for the future
데이터 및 AI를 통한 기술 문화에 대한 급여 개발
2022년 3월 8일 | 에피소드 5 | 14:07
미래 팟캐스트 시리즈를 위한 혁신은 조직들이 혁신을 수용하고, 새로운 업무 방식을 탐색하며, 직원 경험을 재창조함으로써 앞서 나갈 수 있도록 지원하는 Mercer의 컨설턴트를 포함합니다. 오늘 리더들이 직면한 가장 시급한 문제들과 여러분의 비즈니스와 사람들이 번창할 수 있도록 업무의 미래를 형성하는 방법에 대해 논의할 것입니다.
이 에피소드에서는 데이터와 AI를 사용하여 인재 기술을 분석함으로써 기술 회사 문화에 대한 급여를 개발하는 방법을 살펴봅니다. Mercer의 글로벌 자문 솔루션 & 인사이트 리더인 Kate Bravery가 Eightfold.ai 최고 제품 책임자인 Sachit Kamat과 기술 및 경력 부문 Mercer의 글로벌 솔루션 책임자인 Brian Fisher를 인터뷰합니다.
그들은 다음을 통해 조직의 미래 보장에 대한 자신의 생각과 경험을 공유합니다. 기술 환경에 대한 급여 활용.
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인터뷰의 흥미로운 순간들:
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유지, 참여 및 개발에 미치는 영향
"유지, 참여 및 개발에 미치는 영향을 확인한 다음 테스트, 학습 및 확장하십시오. 그 후의 핵심 측면은 여러분에게는 이야기가 있고 우리가 알고 있는 것은 여러분이 조직 전체에서 채택을 가속화할 수 있는 설득력 있는 이야기가 있을 때입니다.” -
새로운 업무 형태 발전
"최첨단 데이터와 AI를 기반으로... 우리는 고객이 민첩성, 디지털화, 미래의 집중을 필요로 하는 새로운 업무 형태를 발전시킬 수 있도록 지원할 수 있습니다. 이것이 바로 파트너십이 정말로 중요한 이유입니다." -
성공을 위한 세 가지 요소
"저는 성공을 위한 세 가지 요소를 보고 있으며, 그 요소는 강력한 데이터, 비즈니스 주도, 직원 이해입니다."
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