이번 에피소드에서는 BMW 그룹의 HR 서비스 책임자인 Moritz Kippenberger와 함께 업무와 업무에 대한 새로운 기대가 코로나 이후 시대에 살아남기 위해 HR이 어떻게 운영 방식을 근본적으로 변화시켜야 하는지에 대해 이야기하고 있습니다. 이는 인플레이션 증가, 경기침체에 대한 우려, 치밀한 노동 시장 전망에 직면하기 시작하면서 오늘날 많은 사람들에게 정말 중요한 주제입니다. 직원 경험에 집중하고 현재 우리가 가지고 있는 직무가 현재 보유하고 있는 인재와 우리가 필요로 하는 미래의 인재들에게 매력적임을 보장해야 할 필요성.