Pembuat Jalur AI: Memetakan jalur untuk berkembang dengan AI
Mempercepat pertumbuhan berkelanjutan dengan memfokuskan karyawan dan mesin pada pekerjaan terbaik yang dapat mereka lakukan
Kecerdasan buatan telah merevolusi bisnis dan dunia secara luas. Pendekatan kolektif dan multi-stakeholder sangat penting untuk mengatasi implikasi, memitigasi risiko, menetapkan arah menuju nilai, dan memastikan dampak sosial dan ekonomi yang positif.
Perusahaan bertanggung jawab untuk memetakan jalur inovasi AI yang menghasilkan dampak positif pada tenaga kerja global sekaligus mempercepat pertumbuhan berkelanjutan untuk bisnis.
HR diposisikan secara unik untuk menjadi katalis transformasi, membuka nilai dengan memfokuskan karyawan dan mesin pada pekerjaan terbaik yang dapat mereka lakukan.
Membantu Anda memetakan jalur, di mana pun Anda berada dalam perjalanan
Di Mercer, kami bermitra dengan Anda untuk mendorong hasil bisnis dan karyawan yang positif dengan AI, baik jika Anda memiliki kebutuhan khusus atau membutuhkan bantuan memetakan jalan Anda.
Sebagai pemimpin global dalam konsultasi karyawan, kami adalah penasihat tepercaya Anda untuk langkah selanjutnya. Keahlian mendalam kami dalam pekerjaan, data karyawan, dan teknologi HR memungkinkan kami membantu Anda menyusun dan menjalankan strategi AI yang mempersiapkan bisnis dan karyawan Anda untuk masa depan pekerjaan. Mercer memanfaatkan pengalaman kami dalam mengembangkan alat bantu berbasis AI yang memenangkan penghargaan serta pengetahuan mendalam dalam merancang dan mentransformasi pekerjaan untuk membantu Anda menerapkan AI agar memiliki dampak. Baik Anda perlu membangun strategi AI, meningkatkan pengalaman karyawan, menambah sumber daya manusia, atau membuka produktivitas untuk pertumbuhan, Mercer dapat membantu Anda memetakan jalur menuju nilai yang Anda inginkan.
Cara kami membantu
Pahami dampak, risiko, dan nilai AI untuk bisnis Anda.
Cara kami membantu:
- Kursus dan lokakarya pendidikan AI
- Laboratorium inovasi AI
Hasil yang kami dorong:
- Peningkatan produktivitas individu untuk lebih dari 600 HR Professional – Semua Industri
- Tim yang lebih terampil untuk membangun bukti konsep – Layanan dan Fasilitas Makanan
- Mengidentifikasi kasus penggunaan untuk mengatasi gangguan berbasis AI – Asuransi
Kembangkan strategi dan rencana untuk pengerahan AI yang memastikan hasil positif bagi bisnis dan karyawan Anda.
Cara kami membantu:
- Visi, strategi, dan kasus bisnis AI
- Penilaian kesiapan AI
- Peta strategi AI (kasus penggunaan, peran terdampak, dan penanggulangan risiko)
- Desain tata kelola AI
Hasil yang kami dorong:
- Penerapan AI yang lebih cepat di HR sekaligus mengurangi risiko – Layanan dan Fasilitas Makanan
- Prioritas investasi AI yang dioptimalkan dengan peta strategi GenAI – Penyedia Perangkat Lunak
- Pengurangan pergantian karyawan melalui perencanaan tenaga kerja berbasis AI – Perusahaan Manajemen Bangunan
Tentukan jalur terbaik untuk tim HR Anda dan dapatkan dukungan untuk menerapkan dan mendorong adopsi solusi AI.
Cara kami membantu:
- Desain solusi AI, evaluasi pilihan (misalnya pengembangan, solusi yang dirancang khusus), dan kasus-kasus yang terjadi di berbagai perusahaan
- Manajemen program pengembangan & pengerahan AI
- Pengadopsian AI dan pemberdayaan perubahan
Hasil yang kami dorong:
- Keputusan pembayaran yang efisien sepanjang tahun dengan PayAITM untuk kesetaraan dan konsistensi – Compensation Professionals
- Corong akuisisi talenta yang dioptimalkan dengan model bahasa besar yang disesuaikan – Perusahaan Konstruksi
- Adopsi yang dipercepat terkait pasar bakat yang didukung AI – Perusahaan Teknik dan Desain
Skalakan AI di seluruh perusahaan Anda untuk memberikan dampak bisnis yang terukur.
Cara kami membantu:
- Perencanaan kerja dan tenaga kerja
- Desain fungsi dan pekerjaan
- Penerapan pekerjaan yang didukung keterampilan
- Interaksi HR dan perancangan ulang model operasi
Hasil yang kami dorong:
- Menghemat $60.000 per orang dengan meningkatkan keterampilan dan mengasah kembali bakat — Bank Besar
- Peningkatan profitabilitas sebesar 45% per rig setelah 12 bulan — Perusahaan Minyak dan Gas Bumi
- Mengidentifikasi area peluang AI dan otomatisasi yang lebih besar dalam model Layanan Bersama HR – Sistem Kesehatan
- Peran akuisisi talenta yang dirancang ulang untuk memanfaatkan AI dan otomatisasi proses secara penuh. – Perusahaan Teknik dan Desain
Lihat solusi terkait
-
Transformasi HR
Mempercepat evolusi dan transformasi HR menjadi fungsi yang berpusat pada manusia, berfokus pada pengalaman, dan berorientasi pada hasil. -
Desain kerja
Dengan pendekatan pemenang penghargaan kami, menerapkan teknologi AI untuk mendesain ulang pekerjaan untuk kombinasi pekerjaan manusia dan otomatis yang optimal dan berkelanjutan, meningkatkan produktivitas, ketangkasan, dan efektivitas biaya. -
Keterampilan
Menarik dan mempertahankan talenta, mengoptimalkan struktur kerja, dan mengerahkan talenta secara lebih efisien melalui fokus pada keterampilan — didukung oleh alat bantu berbasis AI dan pembelajaran mesin. -
PayAI
Memanfaatkan kekuatan AI untuk memenuhi persyaratan transparansi pembayaran dan membuat keputusan kompensasi berdasarkan informasi.