Mercer Learning: Jalur Cepat Pelatihan dan Pengembangan
Waktu yang menantang memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk mengevaluasi kembali rencana pengembangan karier mereka. Tingkatkan keterampilan untuk masa depan yang lebih cerah dengan pelatihan dan kursus pengembangan yang dirancang oleh pakar SDM guna mempersiapkan tenaga kerja Anda untuk ekonomi pascapandemi.
Mengembangkan karyawan agar dapat dipekerjakan dan memberi kesempatan bagi mereka untuk tetap relevan adalah beberapa cara yang dilakukan pemimpin SDM terbaik untuk berinvestasi dalam pengembangan talenta tahun ini.
Sumber: *Studi Global Talent Trends 2022
Pengembangan profesional untuk SDM pascapandemi yang siap menghadapi masa depan
Mempertahankan status quo tidak lagi cukup untuk memastikan kemajuan karier dan pengalaman karyawan yang bermakna bagi profesional SDM. Memilih program pengembangan profesional dan kursus pembelajaran elektronik yang tepat untuk mengikuti perubahan iklim bisnis yang cepat.
Dan keterampilan adalah pilihan terbaik, karena keterampilan merupakan landasan bagi tenaga kerja terkait yang mampu membangun kemitraan dan hubungan kerja yang kuat, yang merupakan beberapa ciri utama yang dihargai oleh jajaran eksekutif tingkat tinggi, pemimpin SDM, dan karyawan pada tahun 2022*. Terus ikuti tren talenta global dengan membangun kemampuan digital yang akan memfasilitasi penerapan dan penguasaan keterampilan lunak dan teknis.
Di Mercer, kami menggunakan pendekatan pengembangan karier yang menggabungkan teknologi dan orang-orang untuk membantu Anda memberikan hasil akhir. Dengan pelatihan SDM yang berwawasan dan program pembelajaran elektronik, kami akan membantu Anda membangun tim yang siap menghadapi masa depan agar bisnis Anda tetap menjadi yang terdepan dibandingkan kompetitor.
Rencana pengembangan karier yang dipetakan oleh profesional SDM global
Memahami jalur pembelajaran dan karier yang harus diambil tim Anda jauh lebih mudah apabila Anda memiliki mitra tepercaya yang didukung oleh pakar dan kecerdasan global.
Kurikulum campuran Mercer Learning mendukung pengembangan profesional keterampilan SDM penting dalam berbagai bidang, seperti:
- Mempelajari keahlian baru dan meningkatkan keahlian yang dimiliki dari kompetensi inti dan kompetensi mendatang
- Mengakselerasi pelatihan dan pengembangan keterampilan prioritas di berbagai tahapan karier
Mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan merancang jalur karier untuk membantu organisasi Anda mencapai tujuan dengan penilaian pembelajaran elektronik komprehensif dengan rekam jejak yang terbukti memberikan hasil.
Mengapa memilih Mercer Learning untuk pelatihan dan pengembangan SDM?
- Menerima perspektif global dan wawasan lokal
- Akses konten berbasis praktik yang dibuat oleh pakar industri
- Dapatkan instruksi yang dapat dipraktikkan tentang adopsi keterampilan SDM yang penting untuk masa depan**
- Disertifikasi dan diakreditasi oleh beberapa badan industri, termasuk WorldatWork
- Dapatkan akses ke kursus pembelajaran elektronik pelatihan dan pengembangan di berbagai platform di 30 negara dan dalam berbagai bahasa setempat
Kursus pembelajaran elektronik untuk pelatihan dan pengembangan karier bersama Mercer
-
Lokakarya & Program Virtual
- Konten interaktif untuk pembelajaran berbasis pengalaman yang disampaikan oleh pakar Mercer
- Program yang sesuai dengan jalur karier
-
Online
- Kurikulum ekstensif untuk SDM dan keterampilan penting
- Kursus yang dipilih oleh pakar bidang khusus dan lembaga terbaik
- Belajar sesuai keinginan dan kenyamanan Anda
-
Lokakarya Internal Khusus
- Sesuaikan pembelajaran untuk organisasi Anda
- Hubungkan kurikulum dengan strategi organisasi dan agenda talenta