Mengubah tenaga kerja Anda melalui praktik talenta yang didukung keterampilan

Melihat tenaga kerja melalui sudut pandang keterampilan akan meningkatkan fleksibilitas

Saat membandingkan perusahaan lebih lanjut dalam perjalanan mereka, kami melihat beberapa perbedaan pola pikir dan budaya

• ada lebih banyak fleksibilitas dalam perusahaan
• ada contoh pindah karier di tengah-tengah
• ada urgensi untuk menyatukan beragam keterampilan dalam upaya memecahkan masalah

Namun, sebagian besar perusahaan tidak mampu sepenuhnya merangkul model tersebut atau menerapkannya di seluruh populasi karyawan.
Alasannya adalah banyak struktur dan proses perusahaan yang tidak lagi berjalan dengan baik.

• Perusahaan tradisional biasanya memiliki definisi pekerjaan yang sempit, dan pekerjaan yang diminta untuk dilakukan, kemungkinan besar tidak melampaui tugas dan tanggung jawab yang diuraikan dalam JD. Karyawan di lingkungan ini memandang karier mereka sebagai sebuah tangga, dan berharap untuk naik di tim yang sama.
• Perusahaan yang berkembang dan terkemuka telah menciptakan lingkungan yang lebih fleksibel di mana keterampilan menjadi pertimbangan dalam penugasan kerja, dan apabila karyawan memikirkan tentang karier mereka, mereka memahami bahwa perpindahan secara vertikal dan horizontal adalah hal yang berharga – dan mereka diberdayakan untuk menentukan perjalanan karier mereka sendiri.
• Lingkungan yang berfokus pada masa depan telah menerapkan prinsip tangkas dalam cara mereka mengatur tim dan jalur ke pekerjaan berdasarkan keterampilan khusus mereka. 
  Hal di atas sering kali difasilitasi oleh platform Talent Marketplace

Namun, transformasi dari pekerjaan menjadi keterampilan memerlukan pemahaman tentang keterampilan.

Dan beberapa cara paling canggih untuk menilai keterampilan dapat dilihat berdasarkan ketersediaan pasar, relevansi strategis, dan harga. Namun, mencapai perubahan ini sulit dilakukan karena kita hidup di dunia yang ditentukan oleh pekerjaan dan pengalaman. Melepaskan hal ini dalam perusahaan yang sudah matang bisa jadi sulit dilakukan – tetapi manfaatnya sangat besar.