Laporan Talent Acquisition Insights 2024 - Indonesia
Ketahui tren dalam lanskap perekrutan talenta yang dinamis saat ini.
Lanskap bisnis yang dinamis saat ini telah memperkuat pentingnya fungsi HR atau SDM di seluruh dunia, termasuk di Indonesia, untuk meninjau kembali dan mencari panduan strategi untuk menarik, mempertahankan, dan mengoptimalkan talenta pada tahun 2024 dan tahun mendatang.
Mercer | Mettl telah meluncurkan survei kepada para profesional HR atau SDM untuk mengumpulkan data dan mendapatkan wawasan serta tren yang mencerminkan apa yang ada dalam pikiran para pemimpin perekrutan talenta di Indonesia dan apa yang mereka prediksi untuk tahun mendatang.
Responden:
Pimipinan HR
Industri
Level CXO keatas
Dengan memanfaatkan data terkini, wawasan industri, dan perspektif para ahli, laporan ini tidak hanya merefleksikan perkembangan kondisi terkini dari lanskap perekrutan talenta, namun juga mengantisipasi perubahan transformatif yang akan membentuk ekosistem tenaga kerja dalam beberapa tahun mendatang.
Isi laporan:
Temukan fakta dan statistik yang dikumpulkan dari survei untuk membantu organisasi Anda membangun strategi perekrutan talenta yang solid untuk tahun 2024 dan tahun-tahun mendatang. Dapatkan gambaran yang jelas tentang:
- Tren perekrutan teratas yang mendominasi Pasar Indonesia
- Tren perekrutan dan pekerjaan yang sedang berkembang di Indonesia
- Tren perekrutan dan perubahan tren di Indonesia vs Global
- Tren tenaga kerja dan pemutusan hubungan kerja (PHK) di Indonesia
- Prospek untuk tahun 2024 dan seterusnya
Contoh laporan:
