Transformasi
Mencapai transformasi berbasis bukti yang berpusat pada manusia yang diwujudkan melalui keahlian Mercer dalam transformasi tenaga kerja, budaya, organisasi, dan…
05 Oktober 2022
Saat perusahaan menghadapi tren ini dan mencatat pelajaran yang dipetik, ada peluang untuk membangun kembali masa depan tenaga kerja yang lebih berorientasi pada manusia, berkelanjutan, dan tangguh secara sengaja.
Perusahaan merancang ulang proses dan praktik kerja karyawan untuk menormalisasi pekerjaan yang baik di seluruh operasi mereka. Organisasi yang mengalami hal tersebut tidak membahas tentang apa yang mereka perjuangkan dan menetapkan standar ‘pekerjaan yang baik’ yang mencerminkan nilai-nilai semua pemangku kepentingan mereka.
96% investor berharap perusahaan mereka mengupayakan agenda keberlanjutan. Merek dan reputasi adalah #2 alasan orang-orang bergabung dengan organisasi mereka.