Purpose – der Sinn und Zweck der Organisation
Ihr Purpose ist nichts, was neu erfunden werden muss. Der Sinn und Zweck Ihres Unternehmens, das, was Sie alle verbindet, ist schon da. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Purpose bewusst zu machen und zu schärfen – sodass dieser für alle greifbar ist.
Purpose – der Sinn und Zweck der Organisation
Ihr Purpose ist nichts, was neu erfunden werden muss.
Der Sinn und Zweck Ihres Unternehmens, das, was Sie alle verbindet, ist schon da. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Purpose bewusst zu machen und zu schärfen – sodass dieser für alle greifbar ist.
Der Mehrwert eines klar erkennbaren Purpose
Purpose ist das, was unserer Arbeit Sinn gibt, uns ein Strahlen in die Augen zaubert und uns über uns hinauswachsen lässt.
- Purpose schafft Orientierung – sowohl für individuelle Entscheidungen im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter:innen als auch die übergreifende strategische Ausrichtung.
- Purpose ist das verbindende Element in Ihrer Belegschaft und eint sie und die Interessen ihrer Kund:innen.
- Purpose führt zu Klarheit über den Sinn bzw. Zweck Ihrer Organisation und setzt Energie im Erarbeitungsprozess frei.
Ihr Unternehmens-Purpose ist einzigartig und beantwortet das „WARUM, vor dem „WAS“ und dem „WIE“.
Um Ihren einzigartigen Purpose zu definieren, gehen wir so vor:
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Purpose erkennenWir führen drei Perspektiven zusammen, um Sinn und Zweck Ihres Unternehmens erkennbar zu machen: Die individuelle Perspektive – das was jeder Einzelne als sinnstiftend empfindet; die interne Perspektive, das, was Sie als Organisation verbindet, sowie die externe Perspektive, das, was Sie nach außen hin von anderen unterscheidet und abhebt.
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Purpose formenDie individuellen Perspektiven aus unterschiedlichen Funktionen und Hierarchien gleichen wir selbstverständlich mit zentralen kulturbildenden und strategischen Elementen ab. Das bildet die Grundlage des Purpose.
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Purpose greifbar machenDamit Ihr Unternehmens-Purpose kein Poster an der Wand bleibt, ist das Engagement und die Aktivierung Ihrer Kolleg:innen ebenso wichtig, wie der Entstehungsprozess selbst. Mit einer zielführenden Roadmap machen wir den Purpose erlebbar. Der Purpose eröffnet eine neue Perspektive im Arbeitsalltag, in Kundenbeziehungen und Innovation.
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Purpose nachhaltig verankernJe authentischer der Purpose, desto natürlicher fühlt es sich an, danach zu handeln und zu entscheiden. Wir legen Maßnahmen für eine langfristige Verankerung fest und stellen sicher, dass die gewonnene Klarheit im turbulenten Alltag relevant bleibt.
Wenn Mitarbeiter:innen in ihrem Tun fürs Unternehmen einen Sinn sehen, entsteht mehr Verbindung untereinander – ein stärkeres „Wir“.
Cynthia Wenzel
Change Management & Culture Transformation Leader, Europe & UK
Nutzen Sie das gemeinsame „Wir“ für Ihre Organisation
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