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TAAP: die Mercer HR-Content- und Tool-Plattform

Der schnelle und einfache Zugriff auf die richtigen Erkenntnisse und Tools macht den Unterschied in der Entwicklung und Umsetzung Ihrer HR-Strategie.

Von typischen Leistungen nach Ländern und Kontinenten bis hin zu Vergütungstreibern, Dienstwagenregelungen, Inflationsstatistiken, Belegschaftsmetriken und mehr – TAAP bietet das alles auf einer Online-Plattform integriert und KI-unterstützt. 

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TAAP befähigt Sie in einer schnelllebigen Welt

Unternehmen auf der ganzen Welt müssen in Echtzeit auf ungewöhnliche Herausforderungen reagieren und Entscheidungen treffen, die für den Moment richtig sind und für die Zukunft. Dafür benötigt Ihr HR-Team verlässliche Daten und Tools, die schnell zu finden und leicht zu verarbeiten sind.

Ein komplettes HR-Portal bietet alle Informationen und Agilität, die Sie benötigen. TAAP ist eine abonnementbasierte Plattform, die Ihnen schnellen und einfachen Zugriff auf Daten und relevante Erkenntnisse bietet – alles in einem leicht zugänglichen, intuitiven Format, dass zudem durch KI-Tools unterstützt wird.

Auch wenn Sie nur Informationen oder Daten zu einem ausgewählten Thema benötigen, können wir diese sofort auf Basis von TAAP bereitstellen.

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Wissen ist Macht. Zeit ist begrenzt. Machen Sie das Mercer Talent All Access Portal (TAAP) zu Ihrer All-in-one HR-Lösung.

Die relevanten HR Insights im richtigen Format

Das  TAAP-Portfolio deckt eine breite Palette von Themen ab, darunter Gehaltserhöhungen, gesetzliche Regelungen zu Sozialleistungen, Fluktuation und typische Marktpraktiken zu Dienstwagenrichtlinien, flexiblem Arbeiten und vielem mehr.

TAAP bietet Ihnen die Möglichkeit, Berichte für einzelne Länder, Regionen oder die ganze Welt zu erstellen – unterstützt durch exklusive Rechner und KI-Tools.

Mit einem TAAP-Abonnement haben Sie Zugriff auf: 

  • Praxisnahe Insights

    Greifen Sie auf Artikel, Videos, Infografiken, Checklisten (und mehr) zu, um die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zu managen. 

  • Hands-on Tools

    Bearbeiten Sie Daten mit interaktiven Online-Dashboards und HR-Tools oder laden Sie Excel-Dateien herunter, um Ihre eigenen Berechnungen durchzuführen.

  • Präsentationsfertige Materialien 

    Holen Sie sich Grafiken und Bilder direkt aus unseren Reports, um sie in Ihre Präsentationen zu integrieren, oder verwenden Sie die vorbereiteten PowerPoint-Decks.

  • Individualisierbare Kalkulatoren 

    Nutzen Sie unsere Rechner, um Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu bewerten und Ihre Unternehmensrichtlinien mit anderen im Markt zu vergleichen.

Für mehr Informationen sehen Sie sich dieses Kurzvideo an oder setzen Sie sich mit uns für eine personalisierte Demo von TAAP+ in Verbindung.

Wie TAAP Ihnen helfen kann

Wählen Sie die Inhalte, die Ihre Organisation aus dem TAAP-Portfolio von Mercer benötigt oder abonnieren Sie die TAAP+ Plattform für agilen Zugriff auf unbegrenzte Ressourcen.

TAAP kann Ihnen helfen:

Hilfreiche Erkenntnisse

Arbeitskräftebewegungen

TAAP+ Tools, die helfen

Fluktuationskostenrechner

Bestimmen Sie die potenziellen Kosten der Mitarbeiterfluktuation für Ihr Unternehmen.

Platzbedarfsrechner für die Rückkehr zum Arbeitsplatz

Erfassen Sie, wie viel Büroraum Sie voraussichtlich für Hybrid- und Vollzeitmitarbeiter:innen benötigen.

Hilfreiche Erkenntnisse

Vergütungsplanung und Gehaltserhöhungen

Gehaltsübersicht

Vergütungsfaktoren

TAAP+ Tools, die helfen

Benchmarking-Rechner für marktgerechte Entlohnung

Vergleichen Sie Ihre Gehälter mit dem Markt anhand von Grundgehalt- und Gesamtvergütungsdaten.

Marktbedingte Entgeltunterschiede

Vergleichen Sie die Grundgehaltsdaten aus zwei verschiedenen Märkten.

Ermittlung Gesamtbeschäftigungskosten

Schätzen Sie die Gesamtkosten eines Mitarbeitenden basierend auf dem von Ihnen gewährten Gehalt.

Hilfreiche Erkenntnisse

Benefits- und Beschäftigungsrichtlinien

TAAP+ Tools, die helfen

Übersicht zur Gesetzgebung

Behalten Sie den Überblick über Gesetzesänderungen, da sich die Gesetze und Vorschriften ständig weiterentwickeln.

Hilfreiche Erkenntnisse

Incentive und Vergütungsmix

TAAP+ Tools, die helfen

Rechner für Gehaltserhöhungsprognosen

Sehen Sie sich die Budgets für Gehaltserhöhungen für die kommenden Jahre an.

Hilfreiche Erkenntnisse

Flexibles Arbeiten

Mitarbeitermotivation

TAAP+ Tools, die helfen

Vergleich von Anforderungen und Zulagen

Überprüfen und vergleichen Sie Anforderungen und Zulagen für bis zu drei Märkte gleichzeitig.

Rechner für Homeoffie-Zulagen

Berechnen Sie die potenziellen Kosten für Homeoffice (Work from Home, WFH), um eine angepasste Zulagenrichtlinie zu erstellen.

Hilfreiche Erkenntnisse

Mobility-Richtlinien und -kosten

Inklusive Benefits

Leave Programs

TAAP+ Tools, die helfen

Fahrzeug-Kostenzulagen-Rechner 

Berechnen Sie die empfohlenen monatlichen Kosten für Dienstwagen und andere Mobility-Angebote für Ihre Mitarbeiter:innen.

Vergleich der Firmenwagen-Kosten

Vergleichen Sie marktübergreifend die Fahrzeug-Kosten, um eine effektive Firmenwagen-Richtlinie aufrechtzuerhalten.

Rechner für Homeoffice-Zulagen 

Vergleichen Sie marktübergreifend die Fahrzeug-Kosten, um eine effektive Firmenwagen-Richtlinie anzubieten.
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Vergütung

Daten zu globalen & Vergütungsleistungen

Die weltweit größte und umfassendste Vergütungsressource.
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Treffen Sie die richtigen Entscheidungen mit den richtigen Erkenntnissen

Unabhängig davon, ob Sie in einem Land oder in vielen Ländern tätig sind, finden Sie Daten und Tools, die Ihrem Unternehmen helfen

TAAP+-Abonnenten haben Zugang zu all unseren Datenprodukten sowie zu einer Vielzahl von Erkenntnissen (Infografik, Artikel, Berichte usw.), plus eine Auswahl an exklusiven Inhalten, wie z. B. benutzerdefinierte Taschenrechner.

Greifen Sie auf Daten zu verschiedenen Themen zu, darunter:
  • Vergütung
    Grundgehalt und Gesamtvergütung, Entgelttreiber, Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Incentives
  • Benefits
    Richtlinien für Jahresurlaub, Mobilitätsrichtlinien, Transportkosten, Benefits zur Elternzeit und gesetzliche Anforderungen für Benefits
  • Workforces
    Beschäftigungsbedingungen, Talentanalysen, wie Management-Span-Ratios, freiwillige und unfreiwillige Fluktuation sowie nachgefragte Skills
Vereinbaren Sie einen Termin für eine Live-Demo.

TAAP-Veröffentlichungskalender – Sie verfügen stets über die aktuellsten Daten.

Die beiden  TAAP-Optionen bieten Ihnen 12 Monate Zugriff. Sie können beim Kauf für die Laufzeit Ihres Abonnements alle verfügbaren Berichte zusammen mit allen Aktualisierungen oder neuen Berichtsveröffentlichungen ansehen. 

Weitere Vorteile:

  • Erhalten Sie Updates, wenn neue Versionen verfügbar sind.
  •  TAAP-Newsletter abonnieren
  • Nehmen Sie an regelmäßigen Umfragen teil, und sehen Sie sich die Live-Ergebnisse an
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        Treffen Sie die richtigen Entscheidungen mit den richtigen Daten. Mercers  TAAP bietet Ihnen die Informationen und Tools, die die Grundlage Ihrer Talent- und HR-Strategie bilden. Sehen Sie sich unsere Möglichkeiten in Aktion an. Vereinbaren Sie eine personalisierte Demo.