Talent All Access® Portfolio – eine agile Suite von HR-Daten und -Tools

Greifen Sie mit dem Talent All Access Portfolio von Mercer schnell und einfach auf eine Bandbreite von HR Content zu.

Entdecken Sie, wie sehr die richtigen Informationen und Tools Sie bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer HR-Strategie unterstützen können.

Vernetzen Sie sich mit uns.

Talent All Access befähigt HR in einer schnelllebigen Welt.

Unternehmen auf der ganzen Welt müssen in Echtzeit auf ungewöhnliche Herausforderungen reagieren. Um – schnell – die Entscheidungen zu treffen, die jetzt und in der Zukunft richtig sind, benötigt Ihr HR-Team leicht zugängliche Daten und Tools, die schnell und einfach zu verarbeiten sind.

Ein vollständiges HR-Portal bietet alle Informationen und die Flexibilität, die Sie brauchen. Das Talent All Access Portal+ (TAAP+) von Mercer ist eine abonnementbasierte Plattform, die Ihnen einen schnellen und einfachen Zugriff auf Daten, verwertbare Erkenntnisse und relevante Denkanstöße bietet - alles in einem praktischen, intuitiven Format.

Auch wenn Sie nur Informationen/Daten zu einem ausgewählten Thema benötigen, können wir diese sofort bereitstellen – als eigenständige Lösung.

Kontaktieren Sie noch heute eine Beraterin/einen Berater von Mercer um eine personalisierte Demo zu sehen.

Wissen ist Macht. Zeit ist begrenzt.

Machen Sie das Talent All Access Portal (TAAP) zu Ihrer umfassenden HR-Lösung.

Die relevanten HR Insights im richtigen Format

Das Talent All Access Portfolio deckt eine breite Palette von Themen ab, darunter Gehaltserhöhungen, Rechtsetzung und typische Praktiken rund um Benefits, Mobility-Richtlinien, flexibles Arbeiten, Fluktuation und vieles mehr.

Unabhängig davon, ob Sie einen Einzelmarktbericht, Daten für Märkte innerhalb einer Region oder Daten aus der ganzen Welt benötigen, Talent All Access hält eine Option für Sie bereit – einschließlich dem Talent All Access Portal+ (TAAP+), welches das gesamte Portfolio, Daten und exklusive Rechner und Tools umfasst.

Mit einem Abonnement für TAAP+ haben Sie Zugriff auf: 

  • Praxisnahe Insights
    Greifen Sie auf Artikel, Videos, Infografiken, Checklisten (und mehr) zu, um die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zu managen. 
  • Hands-on Tools
    Bearbeiten Sie Daten mit interaktiven Online-Dashboards und HR-Tools oder laden Sie Excel-Dateien herunter, um Ihre eigenen Berechnungen durchzuführen.
  • Präsentationsfertige Materialien 
    Holen Sie sich Grafiken und Bilder direkt aus unseren Reports, um sie in Ihre Präsentationen zu integrieren, oder verwenden Sie die vorbereiteten PowerPoint-Decks
  • Individualisierbare Kalkulatoren 
    Nutzen Sie unsere Rechner, um Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu bewerten und Ihre Unternehmensrichtlinien mit anderen auf dem Markt zu vergleichen.

Sehen Sie sich dieses kurze Video an, um mehr über TAAP+ zu erfahren, oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine personalisierte Demo von TAAP+ zu vereinbaren.

Wie das Talent All Access Portfolio Ihnen hilft

Wählen Sie die Inhalte aus, die Ihr Unternehmen derzeit benötigt, oder abonnieren Sie die TAAP+ Plattform für agilen Zugriff auf unbegrenzte Ressourcen.

Talent All Access kann Sie unterstützen:

Hilfreiche Erkenntnisse

Arbeitskräftebewegungen

TAAP+ Tools, die helfen

Fluktuationskostenrechner
Bestimmen Sie die potenziellen Kosten der Mitarbeiterfluktuation für Ihr Unternehmen.
Platzbedarfsrechner für die Rückkehr zum Arbeitsplatz
Erfassen Sie, wie viel Büroraum Sie voraussichtlich für Hybrid- und Vollzeitmitarbeiter:innen benötigen.

Hilfreiche Erkenntnisse

Vergütungsplanung und Gehaltserhöhungen
Gehaltsübersicht
Vergütungsfaktoren

TAAP+ Tools, die helfen

Benchmarking-Rechner für marktgerechte Entlohnung
Vergleichen Sie Ihre Gehälter mit dem Markt anhand von Grundgehalt- und Gesamtvergütungsdaten.
Marktbedingte Entgeltunterschiede
Vergleichen Sie die Grundgehaltsdaten aus zwei verschiedenen Märkten.
Gesamtbeschäftigungskosten-Rechner
Schätzen Sie die Gesamtkosten eines Mitarbeitenden basierend auf dem von Ihnen gewährten Gehalt.

Hilfreiche Erkenntnisse

Benefits- und Beschäftigungsrichtlinien

TAAP+ Tools, die helfen

Übersicht zur Gesetzgebung
Behalten Sie den Überblick über Gesetzesänderungen, da sich die Gesetze und Vorschriften ständig weiterentwickeln.

Hilfreiche Erkenntnisse

Incentive und Vergütungsmix

TAAP+ Tools, die helfen

Rechner für Gehaltserhöhungsprognosen
Sehen Sie sich die Budgets für Gehaltserhöhungen für die kommenden Jahre an.

Hilfreiche Erkenntnisse

Flexibles Arbeiten
Mitarbeitermotivation

TAAP+ Tools, die helfen

Vergleich von Anforderungen und Zulagen
Überprüfen und vergleichen Sie Anforderungen und Zulagen für bis zu drei Märkte gleichzeitig.
Rechner für Homeoffie-Zulagen
Berechnen Sie die potenziellen Kosten für Homeoffice (Work from Home, WFH), um eine angepasste Zulagenrichtlinie zu erstellen.

Hilfreiche Erkenntnisse

Mobility-Richtlinien und -kosten
Inklusive Benefits
Leave Programs

TAAP+ Tools, die helfen

Fahrzeug-Kostenzulagen-Rechner 
Berechnen Sie die empfohlenen monatlichen Kosten für Dienstwagen und andere Mobility-Angebote für Ihre Mitarbeiter:innen.
Vergleich der Firmenwagen-Kosten
Vergleichen Sie marktübergreifend die Fahrzeug-Kosten, um eine effektive Firmenwagen-Richtlinie aufrechtzuerhalten.
Rechner für Homeoffice-Zulagen 
Vergleichen Sie marktübergreifend die Fahrzeug-Kosten, um eine effektive Firmenwagen-Richtlinie anzubieten.
Terminieren Sie noch heute eine Live-Demo.

Treffen Sie die richtigen Entscheidungen mit den richtigen Erkenntnissen

Unabhängig davon, ob Sie in einem Land oder in vielen Ländern tätig sind, finden Sie Daten und Tools, die Ihrem Unternehmen helfen

Die Abonnenten von TAAP+ haben Zugriff auf alle unsere Datenprodukte sowie auf eine Vielzahl von Informationen (Infografiken, Artikel, Berichte usw.) und eine Auswahl exklusiver Inhalte, wie z. B. benutzerdefinierte Rechner.

Greifen Sie auf Daten zu verschiedenen Themen zu, darunter:
  • Vergütung
     Grundgehalt und Gesamtvergütung, Entgelttreiber, Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Incentives
  • Benefits
    Richtlinien für Jahresurlaub, Mobilitätsrichtlinien, Transportkosten, Benefits zur Elternzeit und gesetzliche Anforderungen für Benefits
  • Workforces
    Beschäftigungsbedingungen, Talentanalysen, wie Management-Span-Ratios, freiwillige und unfreiwillige Fluktuation sowie nachgefragte Skills
Vereinbaren Sie einen Termin für eine Live-Demo.

TAAP-Veröffentlichungskalender – Sie verfügen stets über die aktuellsten Daten.

Die beiden Optionen des Talent All Access Portals bieten Ihnen Zugriff für 12 Monate. Sie können beim Kauf für die Laufzeit Ihres Abonnements alle verfügbaren Berichte zusammen mit allen Aktualisierungen oder neuen Berichtsveröffentlichungen ansehen. 

Weitere Vorteile:

  • Erhalten Sie Updates, wenn neue Versionen verfügbar sind.
  • Abonnieren Sie die Talent All Access® Newsletter.
  • Nehmen Sie an regelmäßigen Umfragen teil, und sehen Sie sich die Live-Ergebnisse an
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        Treffen Sie die richtigen Entscheidungen mit den richtigen Daten. Das Talent All Access Portal+ von Mercer bietet Ihnen die Informationen und Tools, als Grundlage für Ihre Talent- und HR-Strategie Sehen Sie sich unsere Möglichkeiten in Aktion an. Vereinbaren Sie eine personalisierte Demo.