Vergütungsdaten
Globale Vergütungsplanung
Alles, was Sie über Gehaltserhöhungen, Wirtschaftsindikatoren, obligatorische Vergütungssysteme und mehr wissen müssen.
TAAP – deine HR-Content- und Tools-Plattform
Der schnelle und einfache Zugriff auf die richtigen Erkenntnisse und Tools kann den Unterschied bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer HR-Strategie ausmachen.
Von typischen Leistungen nach Ländern bis hin zu Vergütungstreibern, Autorichtlinien, Inflationsstatistiken, Belegschaftsmetriken und mehr – TAAP bietet alles.
TAAP befähigt HR in einer schnelllebigen Welt
Unternehmen auf der ganzen Welt müssen in Echtzeit auf ungewöhnliche Herausforderungen reagieren. Um die Entscheidungen zu treffen, die für den Moment richtig sind und in die Zukunft – schnell – benötigt Ihr HR-Team leicht zugängliche Daten und Tools, die schnell zu finden und leicht zu verarbeiten sind.
Ein komplettes HR-Portal bietet alle Informationen und Agilität, die du benötigst. TAAP+ ist eine abonnementbasierte Plattform, die dir schnellen und einfachen Zugriff auf Daten, umsetzbare Erkenntnisse und relevante Vordenkerrolle bietet – alles in einem zugänglichen, intuitiven Format.
Auch wenn Sie nur Informationen/Daten zu einem ausgewählten Thema benötigen, können wir diese sofort bereitstellen – als eigenständige Lösung.
Wissen ist Macht. Zeit ist begrenzt.
Machen Sie das TAAP zu Ihrer umfassenden HR-Lösung.
Die relevanten HR Insights im richtigen Format
Das TAAP-Portfolio deckt eine breite Palette von Themen ab, darunter Gehaltserhöhungen, Sozialleistungsgesetze und typische Praktiken, Autorichtlinien, flexibles Arbeiten, Fluktuation und vieles mehr.
TAAP bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Einzelmarktbericht, Daten für Märkte innerhalb einer Region oder Daten aus der ganzen Welt zu erstellen – einschließlich des TAAP+ , das das gesamte Portfolio, Dateneinblicke und exklusive Taschenrechner und Tools umfasst.
Mit einem Abonnement für TAAP+ haben Sie Zugriff auf:
-
Praxisnahe Insights
Greifen Sie auf Artikel, Videos, Infografiken, Checklisten (und mehr) zu, um die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zu managen. -
Hands-on Tools
Bearbeiten Sie Daten mit interaktiven Online-Dashboards und HR-Tools oder laden Sie Excel-Dateien herunter, um Ihre eigenen Berechnungen durchzuführen. -
Präsentationsfertige Materialien
Holen Sie sich Grafiken und Bilder direkt aus unseren Reports, um sie in Ihre Präsentationen zu integrieren, oder verwenden Sie die vorbereiteten PowerPoint-Decks -
Individualisierbare Kalkulatoren
Nutzen Sie unsere Rechner, um Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu bewerten und Ihre Unternehmensrichtlinien mit anderen auf dem Markt zu vergleichen.
Sehen Sie sich dieses kurze Video an, um mehr über TAAP+ zu erfahren, oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine personalisierte Demo von TAAP+ zu vereinbaren.
Wie das TAAP-Portfolio Ihnen hilft
Wählen Sie die Inhalte, die Ihre Organisation gerade benötigt, aus dem TAAP-Portfolio von Mercer oder abonnieren Sie die TAAP+-Plattform für agilen Zugriff auf unbegrenzte Ressourcen.
TAAP kann Ihnen helfen:
Daten zu globalen & Vergütungsleistungen
Die weltweit größte und umfassendste Vergütungsressource.
Treffen Sie die richtigen Entscheidungen mit den richtigen Erkenntnissen
Unabhängig davon, ob Sie in einem Land oder in vielen Ländern tätig sind, finden Sie Daten und Tools, die Ihrem Unternehmen helfen
TAAP+-Abonnenten haben Zugang zu all unseren Datenprodukten sowie zu einer Vielzahl von Erkenntnissen (Infografik, Artikel, Berichte usw.), plus eine Auswahl an exklusiven Inhalten, wie z. B. benutzerdefinierte Taschenrechner.
Greifen Sie auf Daten zu verschiedenen Themen zu, darunter:
-
VergütungGrundgehalt und Gesamtvergütung, Entgelttreiber, Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Incentives
-
BenefitsRichtlinien für Jahresurlaub, Mobilitätsrichtlinien, Transportkosten, Benefits zur Elternzeit und gesetzliche Anforderungen für Benefits
-
WorkforcesBeschäftigungsbedingungen, Talentanalysen, wie Management-Span-Ratios, freiwillige und unfreiwillige Fluktuation sowie nachgefragte Skills
TAAP-Veröffentlichungskalender – Sie verfügen stets über die aktuellsten Daten.
Die beiden TAAP-Optionen bieten Ihnen 12 Monate Zugriff. Sie können beim Kauf für die Laufzeit Ihres Abonnements alle verfügbaren Berichte zusammen mit allen Aktualisierungen oder neuen Berichtsveröffentlichungen ansehen.
Weitere Vorteile:
- Erhalten Sie Updates, wenn neue Versionen verfügbar sind.
- TAAP-Newsletter abonnieren
- Nehmen Sie an regelmäßigen Umfragen teil, und sehen Sie sich die Live-Ergebnisse an
Zugehörige Produkte zum Kauf
Weitere Lösungen
-
Strategische Personalplanung
Die Lösungen zur strategischen Personalplanung von Mercer bieten eine rationale Geschäftsgrundlage, um jene Personalmaßnahmen zu priorisieren, zu entwickeln und zu… -
Gestaltung der Mitarbeitererfahrung
Bei der Gestaltung der Employee Experience (Mitarbeitererfahrung) durch Mercer werden design-thinking Prinzipien verwendet, um Lösungen zu definieren und zu… -
Mercer Mobility Data Release
Hier können Sie eine Video-Aufzeichnung zum Mercer Mobility Data Release ansehen.
Verwandte Erkenntnisse
-
Beyond traditional Private Markets: Gold, Bitcoin, Kohlenstoff
Stabilitätsanker Gold, Wertspeicher Bitcoin und Zukunftstrend Kohlenstoffmärkte? Was steckt hinter dem Ruf dieser Anlageklassen und wo liegen ihre Tücken und… -
Discount rate for IFRS/US-GAAP/HGB valuations
All you need to know about the current discount rate for valuations of pension liabilities. -
Rechnungszins für IFRS/US-GAAP/HGB-Bewertungen
Hier informiert Mercer monatlich über den Rechnungszins für IFRS-, US-GAAP- und HGB-Bewertungen von Pensionsverpflichtungen.
Kontaktieren Sie uns
Treffen Sie die richtigen Entscheidungen mit den richtigen Daten. Mercers TAAP bietet Ihnen die Informationen und Tools, die die Grundlage Ihrer Talent- und HR-Strategie bilden. Sehen Sie sich unsere Möglichkeiten in Aktion an. Vereinbaren Sie eine personalisierte Demo.
