Fahrplan für Pensionspläne: Risiken steuern, Zukunft sichern
Praxisnahe Impulse rund um die strategische Weiterentwicklung von Pensionsplänen
Aufzeichnungen einer Marsh Webcast-Serie
Pensionspläne stehen heute stärker denn je im Fokus: Zins- und Kapitalmarktbewegungen verändern Deckungsgrade, Bilanz- und Cashflow-Effekte rücken in den Vordergrund, und gleichzeitig steigen die Anforderungen an Governance und Zukunftsfähigkeit der Versorgungspläne.
Im Rahmen unserer vierteiligen Webcast-Serie „Fahrplan für Pensionspläne: Risiken steuern, Zukunft sichern“ haben Marsh-Expertinnen und Experten gemeinsam mit Praxispartnern zentrale Fragestellungen rund um Pensionsstrategie, Funding, Buy-out und modernes Plandesign diskutiert.
Unsere vierteilige Webcast-Serie liefert Ihnen einen klaren, praxisnahen Entscheidungsrahmen – die Aufzeichnungen stellen wir Ihnen hier als Webinar-on-Demand-Angebot zur Verfügung.
Was Sie aus der Webcast-Serie mitnehmen:
- Klarheit über Ziele & Prioritäten: Bilanz-/GuV-Stabilität, Risikoreduktion, Cashflow-Planbarkeit, Governance und Attraktivität der Versorgung – inklusive typischer Zielkonflikte.
- Einordnung der wichtigsten Optionen: Welche Stellhebel gibt es, wie wirken sie und wann passen sie in der Praxis typischerweise?
- Umsetzungsrelevante Orientierung: Welche Voraussetzungen sind entscheidend und welche Fragen sollten Sie intern strukturiert klären?
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Pensionspläne strategisch gedacht – Jetzt den Fahrplan für die Zukunft schreiben
Strategische Einordnung von Pensionsverpflichtungen und Ableitung relevanter Optionen für die Zukunft. -
Pension Funding: Für jeden Topf der richtige Deckel
Kompakter Überblick über wichtige Funding-Optionen und ihren Beitrag zu Risiko, Liquidität und Governance. -
Pension Buy-out: Verpflichtungen auslagern, Risiken minimieren
Einordnung des Buy-outs als Option zur Auslagerung von Verpflichtungen und zur Reduktion zentraler Risiken. -
Pensionspläne auf Kurs halten – Nutzen Sie zeitgemäße Gestaltungsoptionen!
Moderne Gestaltungsoptionen für eine zukunftsfähigere, planbarere und steuerbarere betriebliche Altersversorgung.