bAV im Fokus

Unternehmen stehen derzeit vor vielfältigen Herausforderungen. Eine davon: Die sogenannten „Babyboomer“ erreichen in den nächsten Jahren das Rentenalter und verschärfen den Fachkräftemangel. Hinzu kommen Kostendruck und die zunehmende Inflation. Wie können Arbeitgeber ihre personalpolitischen Zielsetzungen vor diesem Hintergrund erfolgreich umsetzen?

Zudem gilt es sowohl für Praktiker:innen als auch Strategen, die jüngsten Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen und angemessen darauf reagieren zu können.

In unserer kostenfreien Webcast-Reihe stellen wir Ihnen daher folgende aktuelle und praxisrelevante Themen vor:

Legal Update – Neues aus der Rechtsprechung zur bAV

27. März 2025, 10-11 Uhr

Wir stellen die aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung vor und ordnen diese ein. U.a. hatte sich das Bundesarbeitsgericht mit der Frage befasst, ob ein vorgesetzlicher Tarifvertrag geeignet ist, den Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung abzubedingen. Ferner gibt es aktuelle Rechtsprechung zur Dreistufentheorie bei einer Neuordnung im Konzern. Vom Bundesfinanzhof gibt es Neues zu den Ansatzvoraussetzungen für eine Pensionsrückstellung sowie zur Rückstellungsbildung bei Altersfreizeiten. Diese Veranstaltung ist zu Recht seit Jahren ein Pflichtprogramm!

Referent:innen: Stefanie Beyer und Gregor Hellkamp, Mercer Deutschland

Moderation: Bernhard Stiller, Mercer Deutschland

Zur Aufzeichnung

Flexibel in den Ruhestand – Innovative Strategien zur Bewältigung von Fachkräftemangel und Personalabbau

3. April 2025, 10-11 Uhr

2025 – Fachkräftemangel trifft auf Personalabbau. Unternehmen sind mit unterschiedlichen Herausforderungen konfrontiert. Wie können Arbeitgeber ihre personalpolitischen Zielsetzungen erfolgreich umsetzen?
Der Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung ermöglicht innovative Kombinationsmöglichkeiten von Instrumenten wie bAV und Zeitwertkonten.

Erfahren Sie, wie Sie durch flexible Rentenübergangsmodelle den Ruhestand Ihrer Beschäftigten aktiv gestalten können und gleichzeitig den Herausforderungen des Fachkräftemangels begegnen können. Am Beispiel der SMS Group GmbH zeigen wir Gestaltungsoptionen auf. Diskutieren Sie mit!

Referent:innen: Dr. Katharina Meurs und Sebastian Sparakowski, Mercer Deutschland, Laura Hohls, SMS Group GmbH.

Moderation: Bernhard Stiller, Mercer Deutschland

Zur Aufzeichnung

Wer sollte teilnehmen?

Leiter:innen und Manager:innen Finanzen
Leiter:innen und Manager:innen Rechnungswesen
Leiter:innen und Manager:innen Treasury
Leiter:innen und Manager:innen Betriebliche Altersversorgung
Leiter:innen und Manager:innen Compensation & Benefits
Leiter:innen und Manager:innen Human Resources

Wir freuen uns auf die Diskussion der aktuellen Trends und Praxisbeispiele mit Ihnen und auf Ihre Anmeldung zu unserer Webcast-Reihe.