Program pensiun kontribusi yang ditetapkan, dirancang untuk menguntungkan Anda dan karyawan Anda 

Kami menawarkan program pensiun kontribusi yang ditetapkan (defined contribution/DC) yang telah ditentukan dan solusi pensiun, termasuk layanan direktur investasi (outsourced chief investment officer/OCIO) di banyak negara di seluruh dunia. Kami dapat membantu Anda merancang, merencanakan, dan mengelola program DC yang disesuaikan atau menerapkan solusi yang sepenuhnya dialihdayakan yang bertujuan untuk membantu Anda memenuhi tujuan bisnis Anda sekaligus memenuhi kebutuhan pensiun tenaga kerja Anda.

Menerapkan strategi pensiun kontribusi yang ditetapkan 

Program kontribusi yang ditetapkan (defined contribution/DC) bertujuan untuk meminimalkan risiko pensiun bagi perusahaan, ketidakpastian dan volatilitas keuangan jangka panjang yang melekat pada program tunjangan yang ditetapkan (defined benefit/DB) tradisional. Namun demikian, program DC dapat menjadi rumit dan memberatkan, serta menimbulkan risiko dan tanggung jawab baru. Selain investasi, perusahaan harus mempertimbangkan tata kelola, risiko, keterlibatan anggota, dan kesiapan pensiun.

Membangun strategi optimal Anda dimulai dengan desain dan implementasi dan kemudian melibatkan pengelolaan atau pengalihdayaan penyampaian rencana yang menyelaraskan tujuan organisasi Anda dengan demografi tenaga kerja. Untuk memaksimalkan pengembalian waktu, upaya, dan kontribusi yang Anda berikan pada rencana tersebut, penting bagi perusahaan untuk mengoptimalkan hasil pensiun bagi karyawan. Alat yang menarik dapat membantu karyawan mencontohkan hasil pensiun mereka sesuai dengan perubahan strategi investasi, usia pensiun, dan tingkat kontribusi.

Tanggung jawab investasi penyedia program pensiun kontribusi yang ditetapkan

Kami dapat membantu Anda menemukan sarana pensiun dan struktur investasi yang optimal yang dikelola oleh tim internal Anda atau memiliki elemen tertentu yang dialihdayakan ke spesialis pihak ketiga. Kami juga dapat menyarankan produk yang kami yakini akan memberikan tingkat pilihan yang tepat bagi karyawan, namun tetap selaras dengan tujuan perusahaan.

Ketika karyawan mencapai berbagai tahap dalam kehidupan, pilihan strategi investasi mereka dapat berubah. Kami dapat membantu Anda menetapkan struktur investasi DC yang menyediakan opsi alokasi aset fleksibel dan menyeimbangkan risiko dan imbal hasil yang diharapkan di semua tahapan kehidupan pekerjaan anggota.

Kami dapat memanfaatkan penelitian industri global dan luas untuk memberi Anda saran yang disesuaikan tentang pemilihan manajer investasi dan dana guna mendukung strategi yang Anda pilih. Kami juga memberikan saran tentang tren dan peluang pasar yang sedang berkembang, sekaligus inovasi produk baru.

Kami dapat membantu Anda menawarkan strategi investasi yang optimal kepada karyawan, menemukan perpaduan yang tepat antara imbal hasil, risiko, dan diversifikasi yang diharapkan. Kami membandingkan kinerja dan biaya manajer, sehingga Anda dapat mengidentifikasi setiap bidang yang dapat meningkatkan hasil bagi karyawan.

Kami dapat membantu Anda mengembangkan program kesehatan keuangan yang melibatkan karyawan dan membantu mereka mencapai tujuan mereka di setiap tahap kehidupan keuangan mereka.

Kami dapat membantu Anda memantau rencana DC Anda untuk memastikan Anda tetap berada di atas tingkat penerimaan, tingkat kontribusi, pilihan investasi, kinerja manajer investasi, dan kinerja penyedia lainnya. Kami juga dapat membantu Anda untuk memenuhi kewajiban kepatuhan. 

Membangun strategi kontribusi yang optimal

  • Apakah Anda memiliki akses ke penelitian investasi yang kuat?
    Kami terus menyelidiki, menguji, dan memantau manajer investasi dan produk, di seluruh dunia, untuk memberi Anda informasi dan gagasan terbaru.
  • Sudahkah Anda meminta saran dari profesional investasi?
    Apakah Anda ingin merampingkan rencana Anda atau menentukan strategi investasi yang tepat untuk diadopsi, kami dapat memberikan saran dan panduan yang baik untuk membantu Anda mengoptimalkan apa yang Anda tawarkan kepada karyawan Anda dan menavigasi lanskap penyedia global.
  • Sudahkah Anda mempertimbangkan solusi pihak ketiga?
    Kami dapat membantu Anda mengurangi beban manajemen dan kepatuhan yang terkait dengan menjalankan rencana mandiri Anda sendiri, yang dapat melibatkan pemindahan elemen pengelolaan rencana ke solusi paket pihak ketiga yang disesuaikan dengan organisasi dan karyawan Anda.

Solusi program pensiun kontribusi yang ditetapkan

Kami dapat membantu Anda menyediakan program kontribusi yang ditetapkan (defined contribution/DC) khusus yang selaras dengan kebutuhan bisnis Anda sekaligus memberikan kesempatan investasi yang fleksibel kepada karyawan Anda. Kami juga dapat memberikan dukungan terkait semua aspek penyediaan pensiun DC, mulai dari investasi hingga administrasi, yang memungkinkan Anda untuk memfokuskan sumber daya pada bisnis inti Anda. Sebagian solusi memang berbeda di setiap wilayah. Hubungi kami untuk mengetahui apa saja yang tersedia di lokasi Anda.
  • Master Trust 

    Kami menawarkan solusi master trust di Australia, Inggris, dan Irlandia serta berkolaborasi dengan Equiom Fiduciary Services (Middle East) Limited di UEA dengan menyediakan penasihat dan solusi investasi, dan Alexander Forbes di Afrika Selatan dengan menyediakan solusi investasi.
  • Mercer Wise 401(k) 

    Solusi program pensiun yang sepenuhnya dialihdayakan yang berupaya mengurangi kompleksitas, biaya, dan risiko fidusia yang terkait dengan pengelolaan program kontribusi yang ditetapkan. Mercer bertindak sebagai fidusia yang ditunjuk yang bertanggung jawab atas operasi dan investasi untuk rencana tersebut. Kami menawarkan 401(k) di Amerika Serikat.
  • Mercer Wise PEP

    Program perusahaan gabungan yang berupaya menurunkan biaya program, meningkatkan akses ke manajemen investasi inovatif, serta mengalihkan beban administrasi dan fidusia kepada pihak ketiga. Kami dapat membantu Anda mengevaluasi potensi keuntungan dan kerugian serta menentukan instrumen yang terbaik untuk Anda. Kami menawarkan Mercer Wise PEP di Amerika Serikat. 

Bagaimana mengalihdayakan komitmen Anda dapat membantu Anda
mencapai tujuan Anda 

Semakin banyak perusahaan yang memilih untuk bekerja sama dengan penyedia jasa investasi spesialis untuk membantu mereka mengelola komitmen pensiun kontribusi yang ditetapkan (defined contribution/DC). Meskipun pendekatan ini memiliki banyak nama di seluruh dunia – alih daya CIO, OCIO, solusi yang didelegasikan, manajemen fidusia – tujuannya sama: untuk menawarkan solusi yang memungkinkan penyedia program memenuhi sasaran mereka dengan lebih efisien.

Melalui model alih daya, perusahaan dan penyedia layanan lainnya mempertahankan kendali atas keputusan penting, seperti strategi, desain program, dan alokasi aset, menyerahkan tugas teknis dan taktis, termasuk pemilihan dan pemantauan manajer investasi, uji tuntas, dan pengawasan kepada spesialis pihak ketiga seperti Mercer. Kami menawarkan berbagai solusi alih daya pensiun yang disesuaikan dengan kebutuhan klien kami di seluruh dunia. Hubungi kami untuk informasi selengkapnya.



Semuanya ada di sini: MercerInsight® Community

Sederhanakan pencarian Anda. Dapatkan riset strategis yang disesuaikan dengan minat Anda dari tokoh berpengaruh di seluruh industri investasi, termasuk Mercer dan ratusan penerbit pihak ketiga. Keanggotaan tersedia secara gratis, dan perlu waktu beberapa detik untuk mendaftar.
Bergabung dengan komunitas

Hubungi spesialis kontribusi yang ditetapkan

Kami akan menghubungkan Anda dengan spesialis di wilayah/negara Anda.