Laporan tren tunjangan karyawan dan teknologi 

Young Black woman in pink shirt wearing headphones using a smart phone at night with neon lights around her
Tren teknologi tunjangan karyawan utama
Program tunjangan karyawan dan tim yang menyampaikan, mengelola, dan melaporkan mereka telah menjadi sorotan, dengan peningkatan perhatian pada C-suite. Pentingnya memberikan pengalaman karyawan yang konsisten secara global juga telah tumbuh secara eksponensial, dipercepat oleh pandemi. Tidak mengherankan jika kesejahteraan menjadi fokus utama dalam hal dukungan dan pendanaan, serta investasi dalam tunjangan dan teknologi karyawan meningkat di seluruh dewan. Namun, organisasi masih memiliki pekerjaan signifikan yang harus dilakukan dalam hal memaksimalkan penggunaan data dan analitik mereka.

Tidak pernah sebelumnya organisasi melaporkan perubahan dari tahun ke tahun

  • 85% melakukan perubahan pada penawaran tunjangan mereka sebagai tanggapan terhadap pandemi
  • 80% melaporkan perubahan tunjangan yang digunakan karyawan mereka
  • 72% menghabiskan lebih banyak untuk tunjangan per karyawan
  • 60% meningkatkan investasi dalam kesejahteraan karyawan
Pandemi COVID-19 mempercepat rencana untuk memusatkan SDM bagi 67% organisasi.

Tunjangan karyawan dan tren teknologi

Sudahkah Anda membuat tim Anda tetap terhubung, terlibat, dan didukung? Pelajari lebih lanjut tentang konten tren teknologi kami:
Dapatkan wawasan mendalam tentang tren SDM, tunjangan, dan teknologi terbaru.
Dapatkan gambaran tren dalam ringkasan kami yang mudah dipahami.
Ikhtisar seukuran kecil dari temuan utama dari penelitian tahun ini.

Tim SDM akan berfokus pada kemampuan analisis data

Sebagian besar organisasi membuat perubahan pada manfaat mereka sebagai tanggapan terhadap pandemi, dengan lebih dari 7 dalam 10 peningkatan pengeluaran secara keseluruhan. Namun dengan peningkatan biaya ini, muncul lebih banyak pengawasan—88% tim SDM dan tunjangan telah melihat lebih banyak keterlibatan dari C-suite. Temuan-temuan kami menunjukkan perusahaan kesulitan dalam memanfaatkan data untuk membuktikan bagaimana perubahan yang mereka buat berdampak pada karyawan. Seperlima organisasi tidak menggunakan data karyawan sama sekali dalam pelaporan mereka, dan mereka yang menghadapi beberapa hambatan utama:
This chart is unable to display due to Privacy Settings.
The chart could not be loaded because the Privacy Settings are disabled. Under the "Manage Cookies" option in the footer, accept the “Functional cookies” and refresh the page to allow the chart to display.
Diagram batang yang menunjukkan penghalang teratas yang dihadapi perusahaan saat menggunakan data karyawan untuk melaporkan tunjangan karyawan, termasuk kekhawatiran tentang penyimpanan dan penggunaan data karyawan, terlalu banyak sumber data, dan kurangnya waktu di tim SDM.
Solusi terkait
Wawasan terkait